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Déposez n'importe quel document candidat — PDF, DOCX, SCAN, PHOTO DE PROFIL, voire LINKEDINexportations — et obtenez un profil candidat soigné, optimisé pour les ATS et prêt à présenter à vos clients. PDF pour le client, Word modifiable pour vos consultants.
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Faire glisser pour comparer
Placez des candidats dans plus de 20 langues
L'IA détecte automatiquement la langue du CV source et la conserve dans le document final.
Quatre raisons pour lesquelles les cabinets de recrutement gardent cet onglet ouvert — au lieu de se battre avec Word pour le quarantième CV de la journée.
Fini le reformatage manuel dans Word. Déposez le document du candidat, obtenez un profil soigné et envoyez-le au client.
Supprimez le numéro de téléphone, l'e-mail, le nom de famille — tout ce que vous ne souhaitez pas montrer au client avant la signature des honoraires. Sécurisez votre placement.
DOCX modifiable. Intégrez le logo de votre agence, en-tête et pied de page — chaque sélection ressemble à celle d'un vrai cabinet.
Sans abonnement mensuel. Sans limite d'utilisateurs. Payez une fois, toute votre équipe en profite.
Vous n'avez pas besoin d'un énième ATS surchargé — vous devez transmettre rapidement à vos clients des profils de candidats soignés, avec votre propre image de marque.
Chaque CV est généré dans un modèle uniforme et professionnel. Téléchargez au format DOCX, ajoutez le logo de votre agence, en-tête et pied de page — chaque sélection ressemble à celle d'un vrai cabinet.
Le DOCX est entièrement modifiable. Supprimez le numéro de téléphone, l'adresse e-mail, l'adresse postale, le nom de famille — tout ce que vous ne souhaitez pas montrer au client avant la signature du contrat. Votre candidat, votre relation, protégés.
Un document Word de 2009, une photo de CV imprimé prise avec un smartphone, un PDF numérisé, un export LinkedIn, un simple copier-coller. L'IA extrait clairement les compétences, les dates, les formations et les expériences — sans besoin d'intervenir.
Chaque modèle est conçu pour que les candidats puissent passer les filtres automatiques de mots-clés chez le client — pas de mise en page brisée, pas de texte invisible, pas de tableaux de mise en page absurdes.
Anglais, français, espagnol, allemand, arabe, italien, portugais, néerlandais et bien plus encore. Des pôles internationaux recrutent des candidats par-delà les frontières — sans avoir à retaper leurs CV.
Besoin d'un court paragraphe de présentation en haut d'un e-mail de sélection ? Ou de lettres de motivation adaptées au brief du client ? Générez-les en quelques secondes à partir des mêmes données candidat.
Sans qu'un consultant n'ait jamais à ouvrir Word.
Toute source — même une photo de CV imprimé prise avec un téléphone.
Compétences, dates, postes, formations, certifications : tout est extrait avec netteté. Ajustez ce qui doit l'être.
Présentation homogène aux couleurs de l'agence. Masquez les coordonnées directes avant l'envoi aux clients.
Transférez directement depuis votre boîte de réception.
Un candidat vous envoie un document Word de 2008 en Comic Sans. Vous transmettez au client un profil soigné et moderne en 60 secondes.
Avant la signature du contrat, envoyez des profils de candidats anonymisés (sans nom, téléphone ni e-mail) — protégez votre placement avant que les conditions ne soient convenues.
Mettez en avant l'expérience précise et les mots-clés correspondant à l'offre du client — pour chaque poste, pour chaque candidature.
Lors d'un salon, d'une conférence ou d'un entretien spontané : prenez le CV papier en photo avec votre téléphone pour obtenir instantanément un profil numérique modifiable.
Générez le profil d'un paragraphe « pourquoi ce candidat » à coller en haut de chaque e-mail client.
Générez automatiquement une note d'accompagnement adaptée au brief. Personnalisée, fidèle à la marque, avec la voix du candidat — pas la vôtre.
Reformatez un CV français pour un client britannique sans rien retaper. L'IA conserve la langue et optimise la structure.
Un client vous demande 30 candidats pour lundi. Pas de panique : vous traitez l'ensemble de votre boîte de réception en un après-midi.
Conservez la version Word modifiable sur votre lecteur partagé. Rouvrez-la et ajustez-la dès que le même candidat correspond à un nouveau poste.
Payez une fois. Utilisez-le pour chaque candidat, pour toujours. Sans abonnement mensuel, sans coût par utilisateur.
Transformations de candidats illimitées. Sans abonnement mensuel. Sans tarification par utilisateur.
Paiement sécurisé · Propulsé par Stripe · Facture sur demande
Avant de valider le choix des outils.
Testez-le sur un vrai candidat de votre boîte de réception. Si cela ne vous fait pas gagner 20 minutes sur-le-champ, laissez tomber.
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