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Déposez n'importe quel document candidat — PDF, DOCX, SCAN, PHOTO, voire LINKEDINexportations — et obtenez un profil candidat soigné, optimisé pour les ATS et prêt à présenter à vos clients. PDF pour le client, Word modifiable pour vos consultants.
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Placez des candidats dans plus de 20 langues
AI auto-detects the source CV language and preserves it on output.
Quatre raisons pour lesquelles les cabinets de recrutement gardent cet onglet ouvert — au lieu de se battre avec Word pour le quarantième CV de la journée.
Fini le reformatage manuel dans Word. Déposez le document du candidat, obtenez un profil soigné et envoyez-le au client.
Supprimez le numéro de téléphone, l'e-mail, le nom de famille — tout ce que vous ne souhaitez pas montrer au client avant la signature des honoraires. Sécurisez votre placement.
DOCX modifiable. Intégrez le logo de votre cabinet, votre en-tête et pied de page — chaque sélection d'évaluation paraît impeccablement professionnelle.
Sans abonnement mensuel. Sans limite d'utilisateurs. Payez une fois, toute votre équipe en profite.
Vous n'avez pas besoin d'un énième ATS surchargé — vous devez transmettre rapidement à vos clients des profils de candidats soignés, avec votre propre image de marque.
Chaque CV est généré dans un modèle uniforme et professionnel. Téléchargez au format DOCX, insérez le logo de votre agence, votre en-tête et votre pied de page — chaque présélection a l'air de sortir d'un vrai cabinet.
Le DOCX est entièrement modifiable. Supprimez le numéro de téléphone, l'adresse e-mail, l'adresse postale, le nom de famille — tout ce que vous ne souhaitez pas montrer au client avant la signature du contrat. Votre candidat, votre relation, protégés.
Un document Word de 2009, une photo de CV papier prise avec un smartphone, un PDF numérisé, un export LinkedIn ou un simple copier-coller brut. L'IA extrait parfaitement les compétences, dates, diplômes et expériences — sans intervention de votre part.
Chaque modèle est conçu pour que les candidats passent les filtres automatisés par mots-clés des recruteurs — aucune mise en page altérée, aucun texte invisible, ni d'absurdités de tableaux servant de colonnes.
Anglais, français, espagnol, allemand, arabe, italien, portugais, néerlandais et bien plus encore. Des pôles internationaux recrutent des candidats par-delà les frontières — sans avoir à retaper leurs CV.
Besoin d'un résumé de profil en un paragraphe en tête d'un e-mail de présélection ? Ou d'une note de présentation personnalisée adaptée au brief du client’s ? Générez-la en quelques secondes à partir des mêmes données du candidat.
Sans qu'un consultant n'ait jamais à ouvrir Word.
Toute source — même une photo de CV imprimé prise avec un téléphone.
Compétences, dates, postes, formations, certifications : tout est extrait avec netteté. Ajustez ce qui doit l'être.
Présentation homogène aux couleurs de l'agence. Masquez les coordonnées directes avant l'envoi aux clients.
Transférez directement depuis votre boîte de réception.
Un candidat vous envoie un fichier Word de 2008 en Comic Sans. Vous transmettez au client un profil soigné et moderne en 60 secondes.
Avant la signature du contrat, envoyez des profils de candidats anonymisés (sans nom, téléphone ni e-mail) — protégez votre placement avant que les conditions ne soient convenues.
Mettez en avant l'expérience précise et les mots-clés correspondant à l'offre du client — pour chaque poste, pour chaque candidature.
Lors d'un salon, d'une conférence ou d'un entretien spontané : prenez le CV papier en photo avec votre téléphone pour obtenir instantanément un profil numérique modifiable.
Générez le paragraphe de présentation “pourquoi ce candidat” à inclure en tête de chaque e-mail client.
Générez automatiquement une note d'accompagnement adaptée au brief. Personnalisée, fidèle à la marque, avec la voix du candidat — pas la vôtre.
Reformatez un CV français pour un client britannique sans rien retaper. L'IA conserve la langue et optimise la structure.
Un client vous demande 30 candidats pour lundi. Pas de panique : vous traitez l'ensemble de votre boîte de réception en un après-midi.
Conservez la version Word modifiable sur votre lecteur partagé. Rouvrez-la et ajustez-la dès que le même candidat correspond à un nouveau poste.
Payez une fois. Utilisez-le pour chaque candidat, pour toujours. Sans abonnement mensuel, sans coût par utilisateur.
Transformations de candidats illimitées. Sans abonnement mensuel. Sans tarification par utilisateur.
Paiement sécurisé · Propulsé par Stripe · Facture sur demande
Avant de valider le choix des outils.
Testez-le sur un vrai candidat de votre boîte de réception. Si cela ne vous fait pas gagner 20 minutes sur-le-champ, laissez tomber.
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