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Partez de zéro, saisissez votre texte ou déposez ce que vous avez — PDF, DOCX, SCAN, PHOTO DE PROFIL, LINKEDIN— et obtenez un CV professionnel et soigné en moins de 60 secondes. Stage, job d'été, alternance, premier vrai emploi. Aucune compétence en design requise.
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Postulez chez vous ou à l'étranger — votre CV reste dans la langue dans laquelle vous l'avez rédigé.
Quatre raisons pour lesquelles notre créateur de CV correspond au quotidien et aux candidatures réelles des étudiants — loin des contraintes de Word.
L'IA structure tous vos acquis — projets scolaires, emplois à temps partiel, bénévolat, associations — pour convaincre les recruteurs.
Sans abonnement, sans piège de période d'essai, sans « gratuit 7 jours puis 14,99 $/mois ». Téléchargez autant de PDF que nécessaire.
Des modèles soignés, bien loin du CV scolaire générique que tous les autres candidats ont récupéré sur Google Docs.
Rédigez dans le bus, entre deux cours ou à la cafétéria. Sans ordinateur, sans Word, sans prise de tête.
La règle qui change tout : quand vous n'avez pas d'expérience, la formation passe en premier. Un CV étudiant n'est pas un CV professionnel avec un vide embarrassant là où devraient être les emplois — c'est un document à part entière avec sa propre logique. C'est la présentation qu'attendent les recruteurs pour les étudiants et jeunes diplômés, et celle que notre IA applique par défaut :
Nom, téléphone, une adresse e-mail professionnelle (créez-en une si la vôtre date du collège), ville, profil LinkedIn si disponible. Pas de photo pour les candidatures au Royaume-Uni ou aux États-Unis.
Qui vous êtes, ce que vous étudiez, un point fort concret preuves à l'appui, et le poste visé. Oubliez « travailleur et motivé » — tous les autres CV le disent déjà.
Établissement/université, dates, matières et notes (les notes prévisionnelles conviennent, en précisant « prévisionnel »). Ajoutez les modules pertinents, travaux ou sujets de mémoire lorsqu'ils correspondent au poste.
Projets de groupe, vente caritative, baby-sitting, tutorat, travail le week-end — rédigés sous forme de réalisations chiffrées dès que possible (« cours particuliers à 3 élèves ; amélioration d'au moins une note pour chacun »).
Les compétences concrètes d'abord : logiciels, langues avec niveau, permis de conduire, brevet de secourisme. Les centres d'intérêt ne méritent une ligne que s'ils démontrent quelque chose : sport d'équipe, 6e année de piano, gestion d'une communauté Discord.
Une seule page suffit — c'est souvent bien mieux. Découvrez des exemples réels pour étudiants dans notre bibliothèque d'exemples ou démarrez avec une mise en page issue de la galerie de modèles gratuits.
Les recruteurs qui embauchent des étudiants ne cherchent pas des carrières établies — ils recherchent des preuves de sérieux, d'initiative et de compétences. Tout ceci compte :
Projets de groupe, participation à un concours scientifique, application développée en cours. Indiquez le livrable, votre rôle et le résultat — exactement comme pour une expérience professionnelle.
Bénévolat en boutique solidaire, entraînement d'une équipe d'enfants, nettoyages collectifs. Le bénévolat est une expérience réelle avec de vraies responsabilités — traitez-le comme tel sur votre CV.
Vous postulez pour un stage en finance avec un bac en économie ou un module de statistiques ? Indiquez-le, note à l'appui. Vos cours sont la preuve de connaissances pour lesquelles vous n'avez pas encore d'expériences.
Délégué, trésorier d'association, club de débat, prix du Duc d'Édimbourg, conseil étudiant. Tout rôle où d'autres personnes dépendaient de vous illustre exactement ce que recherchent les employeurs.
Babysitting, promenade de chiens, cours particuliers, aide dans l'entreprise familiale, revente en ligne. Une preuve de confiance rémunérée reste une expérience — indiquez-la avec des dates.
Premiers secours, hygiène alimentaire, cours en ligne certifiant, permis de conduire. Courts, vérifiables et souvent le critère exact recherché par l'employeur.
Un CV pour lycéen — pour un premier emploi, un stage ou un job d'été — suit la même règle d'une seule page, la formation constituant l'élément central :
Une seule page, formations d'abord (établissement, diplôme prévu en, moyenne si pertinente), puis activités, bénévolat et tout travail à temps partiel — plus récents d'abord. En colonne unique et épurée, sans photo de profil.
Les recruteurs qui embauchent des lycéens s'attendent à un historique professionnel vierge. Le baby-sitting, le jardinage, un rôle de trésorier de club ou de capitaine d'équipe comptent comme des expériences : décrivez-les avec la même formule verbe d'action + résultat.
Le concret l'emporte sur le générique : « Google Sheets », « gestion de caisse », « espagnol courant », « certifié premiers secours ». Oubliez « travailleur » — démontrez-le plutôt dans une puce.
Pour les jobs d'été et extras scolaires, une simple ligne « Disponible les soirs de semaine et week-ends » en haut répond d'emblée à la première question du recruteur.
La galerie de modèles propose des mises en page adaptées aux lycéens avec les formations placées en premier, pour ne jamais partir d'une page blanche.
Un CV pour jeunes diplômés du secondaire — que vous postuliez pour un apprentissage, une formation en alternance ou votre premier emploi à temps plein après vos études — répond à ses propres conventions, bien plus souples qu'on ne le pense :
Personne n'attend d'un jeune diplômé du secondaire qu'il remplisse deux pages. Une seule page concise surpasse à chaque fois deux pages de remplissage.
Résumez : « Brevet des collèges mention bien », ou listez vos diplômes de manière synthétique. Ne détaillez que les matières pertinentes pour le poste. Les baccalauréats ou diplômes supérieurs doivent être listés avec leurs mentions.
Vous postulez avant la publication des résultats ? Indiquez vos notes prévisionnelles avec la mention « (estimé) ». Les recruteurs en apprentissage y sont très habitués.
Nommez le métier, la formation ou le secteur dans votre accroche. « Diplômé recherchant un apprentissage en ingénierie, avec un bac technologique et un VTT remis à neuf pour le prouver » est bien plus percutant que n'importe quel adjectif.
Notre créateur propose des mises en page adaptées aux jeunes diplômés dans la galerie de modèles, et le créateur de CV applique automatiquement les conventions britanniques (sans photo de profil, orthographe britannique, références sur demande).
Un CV pour dossier universitaire est très différent d'un CV de candidature : le lecteur est un responsable des admissions, pas un recruteur. Il complète la liste d'activités de candidature (ou est remis aux jurys d'entretien et commissions de bourses) et obéit à sa propre logique :
Établissement, GPA (pondéré/non pondéré), rang de promotion si avantageux, SAT/ACT si vous les soumettez, cours AP/IB et distinctions.
Quatre ans dans une même activité avec des responsabilités croissantes valent mieux que douze adhésions d'un seul semestre. Montrez votre progression : membre → responsable de section → capitaine.
« Récolte de 2 400 $ pour la banque alimentaire sur 3 événements » ou « animation hebdomadaire d'ateliers de code pour 15 collégiens » — les chiffres font aussi leur effet auprès des jurys d'admission.
Prix, activités, expériences/bénévolat et compétences/centres d'intérêt — une page, le plus marquant d'abord. Cela doit enrichir votre dossier lorsque vous postulez, pas répéter votre essai.
Le même profil produit aussi un CV de candidature au format américain pour les jobs étudiants et stages via le Créateur de CV — une seule série de données, deux documents. Et une fois diplômé, il se convertit directement en un CV de jeune diplômé : les formations restent en haut pour vos premières candidatures professionnelles, puis glissent sous les expériences une fois que vous avez un an de travail derrière vous.
Les programmes Erasmus+, les universités européennes et les stages dans l'UE demandent généralement le CV Europass officiel — un format standard de l'UE avec les niveaux de langue CECRL (A1–C2). Nous le générons à partir du même contenu que votre CV classique, vous n'avez donc pas à gérer deux documents à la main.
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