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Partez de zéro, saisissez votre texte ou déposez ce que vous avez — PDF, DOCX, SCAN, PHOTO, LINKEDIN— et obtenez un CV professionnel et impeccable en moins de 60 secondes. Stage, job d'été, alternance, premier emploi. Aucune compétence en design requise.
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Quatre raisons pour lesquelles notre créateur de CV s'adapte au rythme des étudiants — et non aux contraintes de Word.
L'IA structure tous vos acquis — projets scolaires, emplois à temps partiel, bénévolat, associations — pour convaincre les recruteurs.
Sans abonnement, sans piège de période d'essai, sans « gratuit 7 jours puis 14,99 $/mois ». Téléchargez autant de PDF que nécessaire.
Des modèles soignés, bien loin du CV scolaire générique que tous les autres candidats ont récupéré sur Google Docs.
Rédigez dans le bus, entre deux cours ou à la cafétéria. Sans ordinateur, sans Word, sans prise de tête.
La règle qui change tout : quand vous n'avez pas d'expérience, la formation passe en premier. Un CV étudiant n'est pas un CV professionnel avec un vide embarrassant là où devraient être les emplois — c'est un document à part entière avec sa propre logique. C'est la présentation qu'attendent les recruteurs pour les étudiants et jeunes diplômés, et celle que notre IA applique par défaut :
Nom, téléphone, une adresse e-mail professionnelle (créez-en une si la vôtre date du collège), ville, profil LinkedIn si disponible. Pas de photo pour les candidatures au Royaume-Uni ou aux États-Unis.
Qui vous êtes, ce que vous étudiez, un point fort concret preuves à l'appui, et le poste visé. Oubliez « travailleur et motivé » — tous les autres CV le disent déjà.
Établissement/université, dates, matières et notes (les notes prévisionnelles conviennent, en précisant « prévisionnel »). Ajoutez les modules pertinents, travaux ou sujets de mémoire lorsqu'ils correspondent au poste.
Projets de groupe, vente caritative, baby-sitting, tutorat, travail le week-end — rédigés sous forme de réalisations chiffrées dès que possible (« cours particuliers à 3 élèves ; amélioration d'au moins une note pour chacun »).
Les compétences concrètes d'abord : logiciels, langues avec niveau, permis de conduire, brevet de secourisme. Les centres d'intérêt ne méritent une ligne que s'ils démontrent quelque chose : sport d'équipe, 6e année de piano, gestion d'une communauté Discord.
Une page suffit — c'est souvent bien mieux. Découvrez des exemples d'étudiants finalisés dans notre bibliothèque d'exemples ou partez d'un modèle de la galerie de modèles gratuits.
Les recruteurs qui embauchent des étudiants ne cherchent pas des carrières établies — ils recherchent des preuves de sérieux, d'initiative et de compétences. Tout ceci compte :
Projets de groupe, participation à un concours scientifique, application développée en cours. Indiquez le livrable, votre rôle et le résultat — exactement comme pour une expérience professionnelle.
Bénévolat en boutique solidaire, entraînement d’une équipe de jeunes, nettoyage citoyen : le bénévolat est une véritable expérience avec de vraies responsabilités, valorisez-le ainsi sur votre CV.
Vous postulez pour un stage en finance avec une spécialité économie ou un module de statistiques ? Mentionnez-le, note à l'appui. Vos cours sont la preuve de compétences pour lesquelles vous n'avez pas encore d'expérience professionnelle.
Délégué, trésorier d'association, club de débat, prix du Duc d'Édimbourg, conseil étudiant. Tout rôle où d'autres personnes dépendaient de vous illustre exactement ce que recherchent les employeurs.
Babysitting, promenade de chiens, cours particuliers, aide dans l'entreprise familiale, revente en ligne. Une preuve de confiance rémunérée reste une expérience — indiquez-la avec des dates.
Premiers secours, hygiène alimentaire, cours en ligne certifiant, permis de conduire. Courts, vérifiables et souvent le critère exact recherché par l'employeur.
Un CV pour lycéen — pour un premier emploi, un stage ou un job d'été — suit la même règle d'une seule page, la formation constituant l'élément central :
Une page, formation en premier (établissement, année d'obtention prévue, mention si supérieure à la moyenne), puis activités, bénévolat et éventuels emplois à temps partiel — du plus récent au plus ancien. Colonne unique épurée, sans photo.
Les recruteurs de lycéens n'attendent aucune expérience professionnelle. Babysitting, tonte de pelouse, trésorerie d'un club ou capitanat d'équipe sont de vraies expériences : décrivez-les avec la même formule « verbe d'action + résultat ».
Le concret l'emporte sur le générique : « Google Sheets », « gestion de caisse », « espagnol courant », « certifié premiers secours ». Oubliez « travailleur » — démontrez-le plutôt dans une puce.
Pour les jobs d'été et extras scolaires, une simple ligne « Disponible les soirs de semaine et week-ends » en haut répond d'emblée à la première question du recruteur.
La galerie de modèles comprend des mises en page adaptées aux lycéens où la formation apparaît en premier, pour ne jamais partir d'une page blanche.
Un CV pour jeune diplômé — que vous postuliez pour un apprentissage, une formation en alternance ou votre premier emploi à temps plein — a ses propres codes, et ils sont plus souples qu'on ne le pense :
Personne n'attend d'un jeune diplômé qu'il remplisse deux pages. Une seule page concise est toujours préférable à deux pages meublées artificiellement.
Résumez : « Brevet des collèges mention bien », ou listez vos diplômes de manière synthétique. Ne détaillez que les matières pertinentes pour le poste. Les baccalauréats ou diplômes supérieurs doivent être listés avec leurs mentions.
Vous postulez avant la publication des résultats ? Indiquez vos notes prévisionnelles avec la mention « (estimé) ». Les recruteurs en apprentissage y sont très habitués.
Nommez le métier, la formation ou le secteur dans votre accroche. « Diplômé recherchant un apprentissage en ingénierie, avec un bac technologique et un VTT remis à neuf pour le prouver » est bien plus percutant que n'importe quel adjectif.
Notre outil propose des mises en page adaptées aux jeunes diplômés dans la galerie de modèles, et le créateur de CV applique automatiquement les conventions britanniques (pas de photo, orthographe britannique, références sur demande).
Un CV de candidature universitaire est bien différent d'un CV professionnel : le lecteur est un responsable des admissions, pas un recruteur. Il complète le dossier d'activités (ou est remis aux jurys d'entretien et de bourses) et répond à sa propre logique :
Établissement, GPA (pondéré/non pondéré), rang de promotion si avantageux, SAT/ACT si vous les soumettez, cours AP/IB et distinctions.
Quatre ans dans une même activité avec des responsabilités croissantes valent mieux que douze adhésions d'un seul semestre. Montrez votre progression : membre → responsable de section → capitaine.
« Récolte de 2 400 $ pour la banque alimentaire sur 3 événements » ou « animation hebdomadaire d'ateliers de code pour 15 collégiens » — les chiffres font aussi leur effet auprès des jurys d'admission.
Distinctions, activités, expériences/bénévolat et compétences/centres d'intérêt — sur une seule page, les plus marquants en premier. Le CV doit compléter votre dossier, pas répéter votre lettre de motivation.
Ce même profil permet également de générer un CV au format américain pour vos jobs sur le campus et stages via le créateur de CV — un seul profil, deux documents. Une fois votre diplôme en poche, il s'adapte directement en CV de jeune diplômé : la formation reste en haut pour vos premières candidatures, puis passe sous l'expérience après votre première année de travail.
Les stages Erasmus+, les universités européennes et les stages de l'UE exigent généralement le CV Europass officiel — un format standard européen intégrant les niveaux de langue du CECRL (A1–C2). Nous le générons à partir du contenu de votre CV standard, vous évitant ainsi de gérer deux documents manuellement.
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