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Trascina qui qualsiasi documento del candidato — PDF, DOCX, SCANSIONE, FOTO, persino LINKEDINesportazioni — e ricevi un profilo candidato impeccabile, ottimizzato per ATS e pronto per i clienti. PDF per il cliente, Word modificabile per i tuoi consulenti.
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Trascina per confrontare
Colloca candidati in oltre 20 lingue
L'IA rileva automaticamente la lingua del CV originale e la mantiene nel documento finale.
Quattro motivi per cui i recruiter tengono questa scheda sempre aperta — invece di lottare con Word per il quarantesimo CV del giorno.
Basta riformattare a mano su Word. Carica il documento del candidato, ottieni un profilo impeccabile e invialo al cliente.
Rimuovi telefono, email, cognome: tutto ciò che non vuoi che il cliente veda prima di aver concordato la commissione. Proteggi l'inserimento.
DOCX modificabile. Inserisci il logo della tua agenzia, intestazione e piè di pagina: ogni selezione sembra provenire da un'azienda vera.
Nessun abbonamento mensile. Nessun limite per postazione. Paghi una volta sola e gestisci tutto il team.
Non hai bisogno dell'ennesimo ATS ingombrante: devi inviare ai clienti profili di candidati impeccabili, rapidamente e con il tuo brand intatto.
Ogni CV viene restituito in un modello coerente e professionale. Scarica come DOCX, inserisci il logo della tua agenzia, intestazione e piè di pagina — ogni shortlist sembra provenire da una vera azienda.
Il file DOCX è completamente modificabile. Rimuovi telefono, email, indirizzo, cognome: qualsiasi dato tu non voglia mostrare al cliente prima di concordare la parcella. Il tuo candidato, il tuo contatto: tutto protetto.
Un documento Word del 2009, una foto dal telefono di un curriculum stampato, un PDF scansionato, un'esportazione da LinkedIn, un semplice testo incollato. L'IA estrae competenze, date, istruzione ed esperienza lavorativa in modo pulito — senza bisogno di supervisione.
Ogni modello è realizzato per consentire ai candidati di superare le selezioni automatiche tramite parole chiave da parte del cliente — nessun layout corrotto, nessun testo invisibile, nessuna assurda tabella usata come colonna.
Inglese, francese, spagnolo, tedesco, arabo, italiano, portoghese, olandese e altri. Desk internazionali che collocano candidati all'estero — senza dover riscrivere i CV.
Ti serve un breve testo di presentazione di un paragrafo da inserire in cima a un'email di selezione? O lettere di presentazione personalizzate per rispondere al brief del cliente? Genera tutto in pochi secondi a partire dagli stessi dati del candidato.
Senza che un consulente debba mai aprire Word.
Qualsiasi fonte: persino la foto dal telefono di un curriculum stampato.
Competenze, date, ruoli, istruzione, certificazioni: tutto estratto con precisione. Modifica ciò che vuoi perfezionare.
Un look coerente per l'agenzia. Nascondi le informazioni di contatto diretto prima di inviare ai clienti.
Inoltra direttamente dalla tua casella di posta.
Un candidato ti invia un documento Word del 2008 in Comic Sans. Tu invii al cliente un profilo moderno e ordinato in 60 secondi.
Prima dell'accordo economico, invia i profili dei candidati senza nome, telefono ed email: proteggi il tuo piazzamento prima di finalizzare i termini.
Metti in risalto le esperienze e le parole chiave specifiche per l'annuncio del cliente, per ogni ruolo e candidatura.
A una fiera del lavoro, conferenza o di persona. Fotografa il CV cartaceo con il telefono: profilo digitale e modificabile all'istante.
Genera il riassunto di un paragrafo «perché questo candidato» da incollare all'inizio di ogni email per i clienti.
Genera in automatico una nota di presentazione su misura per l'annuncio. Personale, coerente con il brand e con la voce del candidato, non la tua.
Riformatta un CV francese per un cliente del Regno Unito senza dover riscrivere nulla. L'IA mantiene la lingua e ottimizza la struttura.
Un cliente chiede 30 candidati entro lunedì. Tu non vai nel panico: smaltisci la posta in arrivo in un pomeriggio.
Conserva la versione Word modificabile sul tuo drive condiviso. Riaprila e adattala quando lo stesso candidato è adatto a una nuova posizione.
Paga una volta. Usalo per tutti i candidati, per sempre. Nessun abbonamento mensile, nessun costo per utente.
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