はじめての職務経歴書
何週間もかける必要はありません。

職歴がない場合の職務経歴書の構成方法。

すべてを変えるルール：職務経験を有しないときは、学歴を先頭にする。学生の職務経歴書は、職歴が入るべき場所に気まずい空白があるプロ仕様の職務経歴書ではありません。独自の順序を持つ別の書類です。これこそが採用担当者が求める学生や既卒・新卒者向けのレイアウトであり、当社のAIが自動的に適用する形式です：

1. 1

   連絡先情報

   氏名、電話番号、適切なメールアドレス（学生時代等の不自然なアドレスなら新設を推奨）、市区町村、アカウントがあればLinkedIn。イギリスやアメリカ向けの応募では写真は不要です。

2. 2

   自己PR（3〜4行）

   あなたが何者か、何を専攻しているか、根拠のある具体的な強み1つ、そして何に応募しているのか。「勤勉で意欲的」といった決まり文句は省きましょう。他の誰もが職務経歴書に書いているからです。

3. 3

   学歴 — あなたのメインセクション

   学校/大学名、在籍期間、専攻と成績（見込み成績でも可。「見込み」と明記）。応募職種に関連する履修科目、コースワーク、卒業論文のテーマなども記載します。

4. 4

   プロジェクト、ボランティア、その他の職務経験

   グループプロジェクト、イベントでのバザー運営、ベビーシッター、家庭教師、アルバイトなど。「3人の生徒を指導し、全員の成績が1段階以上向上した」のように、可能な限り具体的な数字を交えて実績として記載してください。

5. 5

   スキル、興味・関心の順

   具体的なスキルを優先しましょう。ソフトウェア、語学力（レベル明記）、運転免許、救命講習修了証などです。趣味・関心事は、チームスポーツ、ピアノ6級、Discordコミュニティの運営など、強みをアピールできる場合のみ1行記載します。

学生なら1ページで十分であり、むしろその方が効果的です。サンプルライブラリで完成例を確認するか、無料テンプレートギャラリーからレイアウトを選んで作成を始めましょう。

高校生の出願用職務経歴書。

高校生向けの職務経歴書—初めての仕事、インターンシップ、サマージョブなど—も同様の1ページのロジックに従い、学歴が中心的な役割を果たします：

テンプレートギャラリーには、学歴が最初から先頭に配置された高校生向けのレイアウトも含まれており、白紙から始める必要はありません。

既卒・新卒者の職務経歴書。

学校卒業者向けの職務経歴書—見習い（アプレンティスシップ）、研修制度、あるいはGCSEやAレベル後の初めてのフルタイム雇用など、いずれを目指す場合でも独自の慣習があり、思っている以上に柔軟です—

テンプレートギャラリーには新卒・既卒向けのレイアウトを用意しており、職務経歴書作成ツールは英国の慣例（写真なし、イギリス英語、推薦状の記載など）を自動で適用します。

大学出願用レジュメ。

大学出願用レジュメは、求人に最適化した職務経歴書とはまったく異なる性質のものです。読み手は採用担当者ではなく大学の入学審査官です。Common Appの課外活動リストを補完する（あるいは面接官や奨学金委員会に提出する）ものであり、独自の論理に従って作成されます：

同じプロフィールから、職務経歴書作成ツールを使って学内バイトやインターンシップ向けの米国形式の求人に最適化した職務経歴書も作成できます — 1組の情報から2つの書類が完成します。また、卒業時にはそのまま新卒者向け職務経歴書に変換できます。最初の就職活動では学歴を最上部に配置し、1年間の勤務経験が一度手に入れば職歴の下へと移動します。