Gerador de cartas de apresentação com IA — Adaptada à vaga, escrita a partir do seu currículo
Cole a descrição da vaga. Escolha o seu currículo. A IA cruza os dois e escreve uma carta que defende o seu caso para aquela vaga — com as suas conquistas reais, no próprio vocabulário do empregador. Sessenta segundos, PDF profissional pronto.
Já tem uma conta? Iniciar sessão
Como funciona: Insira a descrição da vaga, obtenha uma carta de apresentação adaptada
O gerador tem duas entradas, e ambas importam. A descrição da vaga indica o que o empregador procura; o seu currículo fornece as provas. A carta é onde eles se cruzam.
Escolha o seu currículo
Escolha qualquer currículo da sua biblioteca do MobileCV — ou crie um a partir de um ficheiro carregado primeiro. A IA trabalha com a sua experiência real, pelo que nunca inventa empregos, datas ou métricas que não tenha fornecido.
Cole a descrição da vaga
O anúncio completo, diretamente da plataforma de emprego. A IA extrai o nome da empresa, os requisitos obrigatórios da função e o tom do anúncio — o anúncio de uma startup e o de um hospital recebem cartas muito diferentes.
Rever, aprimorar, baixar
Leia o rascunho e ajuste-o em linguagem simples — "mais formal", "destacar a experiência de liderança", "mais curto". Baixe a carta finalizada em PDF com formatação cuidada, pronta para anexar ou carregar.
O que cola
Engenheiro de Software Sénior — TechCorp. Mais de 5 anos de experiência em Python e infraestrutura cloud. Requisitos obrigatórios: AWS, Docker, CI/CD. Experiência de liderança valorizada.
O que recebe
Caro(a) Recrutador(a),
Tenho grande entusiasmo em candidatar-me à vaga de Engenheiro de Software Sénior na TechCorp. Com sete anos de desenvolvimento em Python e vasta experiência em infraestrutura AWS, poderei contribuir desde a primeira semana.
Na minha função atual, projetei uma plataforma de microsserviços em contentores com Docker e Kubernetes que reduziu o tempo de implementação em 73%, e criei os pipelines de CI/CD que gerem atualmente mais de 200 implementações diárias numa equipa que oriento…
Todas as informações no resultado têm origem no currículo que selecionou — nada é inventado.
Por que uma carta de apresentação adaptada supera um modelo
Os recrutadores leem centenas de cartas criadas a partir do mesmo punhado de modelos descarregáveis. O padrão é sempre o mesmo: frases que poderiam ser enviadas a qualquer empresa, para qualquer cargo, por qualquer candidato.
Uma carta modelo diz
- "Sou um profissional dedicado, com espírito de equipa e excelentes habilidades de comunicação."
- "Acredito que seria uma mais-valia para a vossa organização."
- A mesma ordem de parágrafos e os mesmos adjetivos dos outros 40 candidatos que descarregaram o modelo.
- Nada sobre esta empresa — porque quem escreveu não sabia para onde seria enviada.
Uma carta de apresentação adaptada diz
- O nome do empregador, o título exato da função e um requisito citado do próprio anúncio.
- Uma ou duas conquistas do seu currículo, escolhidas por responderem a esse requisito — com números.
- O vocabulário que o empregador procura na triagem, o que também ajuda quando os recrutadores pesquisam candidaturas por palavras-chave.
- Um fecho que solicita a entrevista e indica porquê esta empresa em específico.
Fazer isto manualmente demora 30–45 minutos por candidatura, e é por isso que a maioria das pessoas deixa de adaptar após a terceira vaga. O gerador faz o cruzamento de dados em segundos, pelo que a candidatura #14 tem a mesma qualidade de carta que a candidatura #1. Quer ver como é uma boa adaptação? Consulte os nossos seis exemplos anotados de cartas de apresentação por profissão.
O que distingue este gerador
Muitas ferramentas produzem uma carta aparentemente convincente a partir de um prompt. As diferenças que realmente importam revelam-se nos detalhes.
Baseado no seu currículo
Os geradores em estilo de chat inventam experiência se a sua instrução for vaga. Este baseia-se apenas no currículo selecionado — se uma métrica não estiver no documento, não aparecerá na sua carta de apresentação.
Revisões conversacionais
"Mais formal." "Eliminar o segundo parágrafo." "Começar pela certificação." Pedidos de edição em linguagem simples voltam a gerar a carta com as suas instruções aplicadas — sem necessidade de recomeçar do zero.
Tom adaptado ao empregador
A IA lê o tom da publicação — uma sociedade de advogados e uma startup em fase inicial recebem cartas com diferentes níveis de formalidade, ritmo de frases e despedidas, automaticamente.
15+ idiomas
Gere a carta no idioma do anúncio — inglês, espanhol, alemão, francês, árabe, chinês e muito mais — com as convenções profissionais adequadas a cada um.
PDF pronto a enviar
O resultado é um PDF de uma página com formatação cuidada e o seu cabeçalho — não um bloco de texto para copiar para o Word e formatar de novo. Anexe-o ou carregue-o tal como está.
O mesmo sistema integrado com o seu currículo
As cartas são geradas a partir do mesmo CV que origina o seu currículo, pelo que títulos, datas e números coincidem sempre entre ambos os documentos — uma coerência que os recrutadores verificam.
Carta de apresentação vs. currículo: qual é a diferença?
Eles respondem a duas perguntas diferentes. O seu currículo responde a "o que você fez?" — um registo estruturado e fácil de ler de cargos, datas, habilidades e resultados quantificados, escrito em frases curtas, concebido para superar tanto a leitura rápida de seis segundos de um recrutador como a triagem automática. A sua carta de apresentação responde a "porquê você, porquê nós, porquê agora?" — uma argumentação de uma página em texto contínuo que liga dois ou três itens desse registo a esta vaga específica.
Complementam-se, não se substituem. Um currículo sem uma carta é uma folha de especificações sem vendedor; uma carta sem um currículo sólido é uma afirmação sem provas. Crie primeiro o currículo (o nosso criador de currículos ou o criador de CVs com IA trata disso) e depois gere cartas a partir dele — que é exatamente como esta ferramenta funciona.
| Carta de apresentação | Currículo | |
|---|---|---|
| O que faz | Demonstra adequação a uma função específica | Documenta todas as suas qualificações |
| Forma | Parágrafos em prosa, dirigidos a uma pessoa | Secções com tópicos, sem saudação |
| Extensão | 250–400 palavras, sempre uma página | 1–2 páginas, dependendo da experiência |
| Tom de voz | Primeira pessoa, frases completas | Estilo fragmentado, sem "eu" |
| Reutilização entre candidaturas | Reescrita (ou gerada novamente) por candidatura | Ligeiramente ajustada por candidatura |
| Quando é obrigatória | Muitas vezes opcional — mas avaliada como amostra de trabalho quando enviada | Sempre |
Perguntas frequentes sobre o gerador de cartas de apresentação com IA
O gerador de cartas de apresentação é gratuito?+
Recebe 3 créditos grátis ao criar conta e cada carta gerada custa um crédito — sem cartão de crédito obrigatório para começar. Se precisar de mais: 100 créditos por US$ 14,99, ou um plano vitalício de pagamento único por US$ 119 com uso praticamente ilimitado.
Preciso de um currículo antes de poder gerar uma carta?+
Sim — por concepção. A carta é gerada a partir do seu currículo para que todas as informações nela contidas sejam reais e defensáveis numa entrevista. Se ainda não tem um no MobileCV, carregue qualquer currículo existente (PDF, Word ou até mesmo uma foto) no Criador de currículos com IA e este tornar-se-á o seu documento de origem em cerca de um minuto.
Os recrutadores saberão que foi escrito com IA?+
O que os recrutadores realmente detetam é o caráter genérico — cartas que poderiam ter sido enviadas para qualquer lugar. Como estas cartas são criadas a partir do seu currículo específico e da descrição da vaga específica, contêm detalhes que nenhuma carta genérica tem: as suas métricas, os requisitos deles, o nome da empresa no contexto. Leia o rascunho, ajuste tudo o que não pareça com você e envie-o como seu — porque é seu.
Posso editar a carta depois de ser gerada?+
Sim, e a forma mais rápida é através de conversa: diga à IA «torne mais formal», «reduza para três parágrafos» ou «destaque a experiência em gestão orçamental» e ela regenera o texto com as suas indicações. Mantém o controlo total sobre o texto final antes de descarregar o PDF.
Que idiomas suporta?+
Mais de 15 idiomas, incluindo inglês, espanhol, alemão, francês, português, árabe, híndi, chinês e japonês. Vai candidatar-se na Europa? Combine uma carta localizada com um currículo em formato oficial do nosso criador Europass.
Qual deve ser a extensão de uma carta de apresentação?+
Meia página: 250–400 palavras em 3–4 parágrafos, nunca mais do que uma página. Os recrutadores passam os olhos pelas cartas em menos de um minuto, pelo que a extensão ideal da carta de apresentação é a versão mais curta que menciona a função, comprova um ou dois resultados relevantes com números e explica o porquê desta empresa. O gerador cria cartas neste intervalo por predefinição — se um rascunho ficar longo, diga-lhe: "reduzir para três parágrafos".
Devo enviar uma carta de apresentação se for indicada como opcional?+
Quando demora apenas 60 segundos, sim. "Opcional" significa que o empregador não o vai rejeitar por não a incluir — mas uma carta de apresentação adaptada e assertiva é um desempate grátis contra candidatos com currículos semelhantes e, em funções com muita escrita ou voltadas para o cliente, funciona também como uma amostra de trabalho.
A sua próxima candidatura merece uma carta de apresentação adaptada
Junte-se a mais de 1000 documentos criados no MobileCV. Cole uma descrição da vaga e veja a sua carta em 60 segundos.
Gerar a Minha Carta de Apresentação — Grátis3 créditos grátis · Nenhum cartão de crédito obrigatório