Wat is een cv? En wanneer heb je er een nodig in plaats van een resumé?
Cv, curriculum vitae, resume — drie namen, twee heel verschillende documenten en regels die per land verschillen. Deze gids legt het uit: wat een cv is, waarin het verschilt van een resume, welke werkgevers verwachten en wat er in die van jou moet staan.
Wat is een cv?
Cv staat voor curriculum vitae — Latijn voor "levensloop". Het is een gestructureerd overzicht van je werkervaring, opleiding, vaardigheden en prestaties dat werkgevers gebruiken om te beslissen of ze je uitnodigen voor een gesprek. Eenvoudig genoeg — behalve dat de term twee verschillende dingen betekent, afhankelijk van waar je bent.
In het VK, Ierland en het grootste deel van Europa is het "cv" het gebruikelijke sollicitatiedocument: meestal twee A4'tjes, beginnend met een kort persoonlijk profiel, gevolgd door omgekeerd chronologische werkervaring, opleiding en vaardigheden. Dit voeg je bij vrijwel elke sollicitatie toe.
In de VS en Canada heet het dagelijkse document een resume, en verwijst "CV" naar iets heel anders: een uitgebreid academisch overzicht — publicaties, conferenties, beurzen, onderwijs — gebruikt voor universitaire, onderzoeks- en medische functies, vaak wel vijf, tien of meer pagina's lang.
Wanneer een vacature om een cv vraagt, vertelt het land van de werkgever welk document ze bedoelen. Dat ene feit neemt de meeste verwarring weg — en de rest van deze pagina legt het precies uit.
Cv vs. resume — het echte verschil
In het Amerikaans taalgebruik verschillen de twee documenten op drie punten: lengte, diepgang en doel. Een resume is een marketingdocument dat is afgestemd op één specifieke baan; een academisch cv is een compleet overzicht dat alleen maar groeit. Hier is de volledige vergelijking.
| Aspect | Resume (VS/Canada) | CV — Britse/Europese betekenis | CV — academische betekenis |
|---|---|---|---|
| Lengte | 1 pagina (max. 2 voor senior functies) | Standaard 2 A4-pagina's | Geen limiet — groeit mee met je carrière |
| Inhoud | Hoogtepunten afgestemd op één vacature | Volledige recente loopbaan + opleiding | Alles: publicaties, beurzen, lezingen, onderwijs |
| Op maat maken | Herschreven per sollicitatie | Aangepast per sollicitatie | Verandert zelden; wordt alleen aangevuld |
| Openingssectie | Optionele samenvatting/doelstelling | Persoonlijk profiel verwacht | Opleiding altijd eerst |
| Gebruikt voor | Banen in het bedrijfsleven in Noord-Amerika | Alle banen in het VK, Ierland, de EU en een groot deel van Azië/Afrika | Wetenschap, onderzoek, geneeskunde — wereldwijd |
| Bouw het met | CV-maker | CV-maker | LaTeX / academisch cv |
De regel van één zin
In het VK en Europa betekent 'cv' gewoon wat Amerikanen een resume noemen. In Amerika betekent 'CV' een uitgebreid academisch document. Hetzelfde woord, andere betekenis — stem je document af op het land van de werkgever, niet op het woord in de vacature.
Als je nog twijfelt
Kijk naar de locatie van de werkgever en de functie. Bedrijf in Londen of Berlijn → cv van 2 pagina's. Bedrijf in New York → cv van 1 pagina. Universiteit of onderzoekslab waar dan ook → academisch cv. Een Amerikaanse vacature waarin "CV or resume" staat, accepteert een resume.
Welk document verwacht elk land?
Gewoonten rond lengte, foto's en persoonlijke gegevens verschillen per regio zo sterk dat een document dat er in het ene land strak uitziet, in het andere ongepast kan overkomen.
🇬🇧 Verenigd Koninkrijk & Ierland — CV
- · Twee A4-pagina's; persoonlijk profiel bovenaan
- · Geen foto, geen geboortedatum, geen burgerlijke staat (wet gelijke behandeling)
- · Diploma's/middelbare school voor starters; referenties "op aanvraag"
- · Consequent Britse spelling
🇪🇺 Continentaal Europa — CV
- · Foto gebruikelijk in Duitsland, Frankrijk, Spanje en daarbuiten
- · Taalniveaus (CEFR A1–C2) wegen echt zwaar mee
- · EU-instellingen en Erasmus geven vaak de voorkeur aan het officiële Europass-formaat
- · 2–3 pagina's acceptabel; geboortedatum nog gebruikelijk
🇺🇸 Verenigde Staten & Canada — Resume
- · Eén pagina voor de meeste sollicitanten; opsommingstekens met cijfers en resultaten
- · Nooit een foto, leeftijd of nationaliteit — risico op discriminatie
- · Afgestemd op de vacature en gecontroleerd door ATS-software
- · Maak met de cv-maker; controleer met de ATS-checker
🎓 Academische wereld, wereldwijd — Academisch CV
- · Opleiding eerst, daarna publicaties, subsidies, conferenties, onderwijs
- · Volledig overzicht — niets wordt weggelaten, aantal pagina's maakt niet uit
- · Consistente citatiestijl; je naam vetgedrukt in auteurslijsten
- · Zorg voor een vlekkeloze opmaak met een LaTeX-cv-template
De standaard cv-structuur
Voor een cv in VK/EU-stijl is dit de volgorde waarop recruiters getraind zijn. (Studenten en schoolverlaters: zet opleiding vóór ervaring — volledige studentengids hier.)
Contactgegevens
Naam, telefoonnummer, professioneel e-mailadres, woonplaats + land, LinkedIn. Volledig adres is niet nodig; geen foto voor het VK of de VS.
Persoonlijk profiel
Drie tot vier regels: je professionele identiteit, je sterkste bewijs en je doel. Als laatste geschreven, bovenaan geplaatst.
Werkervaring
Omgekeerd chronologisch. Elke functie: functietitel, werkgever, datums en vervolgens 3–5 bullets met resultaten inclusief cijfers — "verhoogde", "bespaarde", "opgeleverd", in plaats van "verantwoordelijk voor". Meer over volgorde in onze indelingsgids.
Opleiding
Opleiding, onderwijsinstelling, datums, behaalde graad/onderscheidingen. Middelbareschoolgegevens alleen als ze recent zijn; scriptie en modules alleen indien relevant voor de functie.
Vaardigheden, daarna extra's
Hard skills en talen eerst, gegroepeerd en zonder grafische sterrenbalken. Daarna optionele onderdelen die hun plek verdienen: certificaten, vrijwilligerswerk, publicaties, interesses.
Welke vaardigheden zet je op een cv?
Het vaardighedengedeelte is het meest gescande en slechtst geschreven onderdeel van de meeste cv's. Twee principes: neem de exacte bewoordingen van de vacature over (dat is waar ATS-zoekwoordenmatches naar kijken) en bewijs soft skills in je ervaringspunten in plaats van ze alleen maar op te sommen.
Hard skills — som ze op
Benoemd, verifieerbaar en afgestemd op de vacature:
- · Software & tools (Excel, Figma, SAP, EPOS)
- · Technische vaardigheden (Python, boekhouding, bloedafname)
- · Talen met niveau (Spaans — B2)
- · Certificeringen & rijbewijs (volledig UK-rijbewijs, PRINCE2)
Soft skills — bewijs ze
"Teamplayer" in een lijst overtuigt niemand. In een actiepunt wel:
- · Communicatie → "wekelijkse rapporten gepresenteerd aan 3 afdelingshoofden"
- · Leiderschap → "een team van 6 getraind en ingeroosterd"
- · Probleemoplossend vermogen → "boekingsfouten met 40% verlaagd door het intakeformulier te herontwerpen"
Vaardigheden om weg te laten
- · "Microsoft Word" (wordt al verwacht bij kantoorfuncties)
- · Sterbeoordelingen en voortgangsbalken — betekenisloos voor recruiters en onzichtbaar voor ATS
- · Alles wat je tijdens een sollicitatiegesprek niet kunt toelichten
- · Algemene bijvoeglijke naamwoorden: hardwerkend, gemotiveerd, dynamisch
Wil je vaardighedenlijsten per functie en meer voorbeelden zien? We publiceren uitgebreide gidsen op de MobileCV-blog — of laat AI vaardigheden voorstellen op basis van je werkervaring wanneer je je cv maakt.
Cv-vragen beantwoord
Waar staat cv voor?+
Curriculum vitae — Latijn voor "levensloop". Het meervoud, voor het geval je het ooit nodig hebt, is curricula vitae. "Vita" is een oudere Amerikaanse academische variant van hetzelfde concept.
Is een cv hetzelfde als een resume?+
In het VK en Europa feitelijk wel — "cv" is de lokale benaming voor het standaard sollicitatiedocument. In Noord-Amerika niet: een resume is een beknopt document van 1 pagina, terwijl een cv een uitgebreid academisch overzicht is. Het land van de werkgever bepaalt wat er wordt bedoeld.
Hoe lang moet een cv zijn?+
VK-/EU-cv's: twee A4-pagina's (één is prima aan het begin van je carrière). Academische cv's: zo lang als je staat van dienst vereist — ervaren academici zitten geregeld boven de tien pagina's. Moet je inkorten, schrap dan eerst het oudste en minst relevante, nooit de resultaten.
Kan ik mijn cv omzetten naar een resume (of andersom)?+
Ja — de inhoud overlapt vrijwel volledig; wat verandert is de lengte, volgorde en nadruk. Upload je bestaande document naar onze converter of editor en genereer het binnen ongeveer een minuut opnieuw volgens de andere norm.
Gaan cv's ook door een ATS-screening?+
Steeds vaker wel — grote werkgevers in het VK en de EU gebruiken dezelfde Applicant Tracking Systems als Amerikaanse bedrijven. Een lay-out met één kolom, echte tekst (geen afbeeldingen) en trefwoorden uit de vacature zijn nog steeds van belang. Test je cv gratis met de ATS-checker.
Ik ben een student zonder ervaring — wat zet ik op mijn cv?+
Begin met je opleiding en noem daarna projecten, vakken, vrijwilligerswerk, verenigingen en bijbanen — geformuleerd als prestaties. We hebben hiervoor een speciale handleiding en builder: cv's voor studenten en schoolverlaters.
Alles voor je cv op één plek
CV-maker
Maak een VK/EU-cv op je telefoon
CV-maker
Amerikaanse cv's van één pagina
AI-cv-maker
Upload wat je wilt, ontvang een cv
CV-editor
Een bestaand cv verbeteren en bijwerken
LaTeX-cv
Zetwerk van academisch niveau
Europass-cv
Officieel EU-format + XML
Cv's voor studenten
Zonder ervaring & schoolverlater
Sjablonen
Gratis cv-templates
Voorbeelden
Echte voltooide voorbeelden
Formatgids
Chronologisch vs. functioneel
Sollicitatiebrieven
Voorbeelden voor elke functie
ATS-gids
Maak je cv machineleesbaar
Maak nu het juiste document
CV of resume, VK of VS — de AI past automatisch de juiste conventies toe.
Start gratis — 3 credits inbegrepen