इशा अग्रवाल

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• ईमेल: isha.agrawal@email.com
• स्थान: पुणे, भारत
• LinkedIn: ishaagrawal_cso

सारांश

पिछले 15 वर्षों से पर्यावरणीय, सामाजिक और शासन (ESG) रणनीतियों को सफलतापूर्वक विकसित और क्रियान्वित कर रही हूं, जिससे संगठनों के लिए दीर्घकालिक मूल्य और सकारात्मक प्रभाव पैदा हुआ है। एक प्रमुख विनिर्माण कंपनी में स्थिरता पहलों का नेतृत्व करते हुए परिचालन लागत में 20% की कमी की और नवीकरणीय ऊर्जा उपयोग में 30% की वृद्धि हासिल की।

कार्य अनुभव

मुख्य स्थिरता अधिकारी, महिंद्रा सस्टेनबिलिटी -- पुणे, भारत

मार्च 2018 – वर्तमान

• कंपनी के समग्र स्थिरता एजेंडा को परिभाषित और कार्यान्वित किया, जिससे 5 वर्षों में कार्बन उत्सर्जन में 25% की कमी आई।

• चक्रीय अर्थव्यवस्था सिद्धांतों को एकीकृत किया, जिसके परिणामस्वरूप अपशिष्ट पुनर्निर्देशन दर में 40% की वृद्धि हुई।

• ESG रिपोर्टिंग ढांचे को मजबूत किया, वैश्विक स्थिरता सूचकांकों में कंपनी की रेटिंग में सुधार किया।

• सप्लायर एंगेजमेंट कार्यक्रमों का नेतृत्व किया, जिससे आपूर्ति श्रृंखला में स्थिरता प्रथाओं में 15% की वृद्धि हुई।

स्थिरता निदेशक, रिलायंस इंडस्ट्रीज लिमिटेड -- पुणे, भारत

जून 2010 – फरवरी 2018

• ऊर्जा दक्षता परियोजनाओं का प्रबंधन किया, जिसके परिणामस्वरूप वार्षिक ऊर्जा खपत में 18% की कमी आई।

• पर्यावरणीय प्रभाव आकलन (EIA) और अनुपालन सुनिश्चित किया, जिससे नियामक जुर्माना शून्य हो गया।

• कॉर्पोरेट सामाजिक उत्तरदायित्व (CSR) पहलों को विकसित और कार्यान्वित किया, जिससे स्थानीय समुदायों में 10,000 से अधिक लोग लाभान्वित हुए।

• स्थिरता टीम का नेतृत्व किया और उन्हें प्रशिक्षित किया, जिससे विभाग की दक्षता में 20% की वृद्धि हुई।

स्थिरता सलाहकार, टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) -- पुणे, भारत

अगस्त 2007 – मई 2010

• विभिन्न ग्राहकों के लिए स्थिरता रणनीतियों और रोडमैप को विकसित करने में सहायता की।

• स्थिरता रिपोर्टिंग और डेटा विश्लेषण परियोजनाओं में योगदान दिया।

• पर्यावरणीय जोखिम मूल्यांकन और शमन योजनाओं में विशेषज्ञता प्रदान की।

शिक्षा

भारतीय प्रबंधन संस्थान (IIM), अहमदाबाद, मास्टर ऑफ बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन (MBA) - स्थिरता प्रबंधन पर ध्यान केंद्रित में MBA -- अहमदाबाद, भारत

जुलाई 2005 – मई 2007

भारतीय प्रौद्योगिकी संस्थान (IIT), बॉम्बे, पर्यावरण इंजीनियरिंग में B.Tech -- मुंबई, भारत

अगस्त 2001 – जून 2005

कौशल

स्थिरता रणनीति: ESG अनुपालन, चक्रीय अर्थव्यवस्था, जलवायु परिवर्तन शमन, नवीकरणीय ऊर्जा एकीकरण, अपशिष्ट प्रबंधन, जल संरक्षण

नेतृत्व और प्रबंधन: टीम नेतृत्व, परियोजना प्रबंधन, हितधारक जुड़ाव, नीति विकास, क्रॉस-फंक्शनल सहयोग, परिवर्तन प्रबंधन

रिपोर्टिंग और विश्लेषण: GRI मानक, SASB, CDP, TCFD, जीवन चक्र मूल्यांकन (LCA), डेटा विश्लेषण, प्रभाव माप

नियामक ज्ञान: भारतीय पर्यावरण कानून, वैश्विक स्थिरता नीतियां, कॉर्पोरेट सामाजिक उत्तरदायित्व (CSR) मानदंड