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Media Technical Directors/Managers CV Example in French

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Theme: engineeringresumes · Language: french
Media Technical Directors/Managers CV in French — page 1
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Romain Lemaire

Résumé

12 ans d'expérience dans la direction technique média, spécialisé dans l'ingénierie et l'optimisation des infrastructures de diffusion et de post-production. J'ai mené avec succès la transition vers des workflows IP et cloud, améliorant l'efficacité opérationnelle de 25% et réduisant les coûts d'infrastructure de 15% pour des diffuseurs majeurs. Expert en gestion d'équipes techniques pluridisciplinaires et en pilotage de projets d'intégration de systèmes complexes.

Expérience Professionnelle

Directeur Technique Média, RTS - Radio Télévision Suisse -- Genève, Suisse

Septembre 2018 – présent

  • Pilotage de la stratégie technologique et de l'architecture des systèmes de production et de diffusion pour l'ensemble des canaux TV et Radio.

  • Gestion d'une équipe de 35 ingénieurs et techniciens, responsable de la maintenance et de l'évolution des infrastructures.

  • Supervision de l'implémentation d'une plateforme de production IP basée sur SMPTE 2110, réduisant les latences broadcast de 30% et augmentant la flexibilité des studios.

  • Déploiement d'une solution de MAM (Media Asset Management) en cloud, permettant un accès distant et sécurisé aux contenus et améliorant la collaboration inter-départementale de 20%.

Responsable Projets Techniques, EBU - Union Européenne de Radio-Télévision -- Genève, Suisse

Mars 2013 – Août 2018

  • Conception et mise en œuvre de solutions techniques innovantes pour les membres de l'EBU, notamment en matière de distribution de contenu et de formats émergents (UHD, HDR).

  • Coordination de groupes de travail internationaux sur les standards de l'industrie (ex: RIST, NDI), contribuant à l'harmonisation des pratiques technologiques.

  • Gestion du budget de projets techniques majeurs, avec une moyenne de 2 millions d'euros par projet, livrés dans les délais et budgets impartis.

  • Formation et accompagnement des équipes techniques des diffuseurs membres sur les nouvelles technologies et les meilleures pratiques.

Ingénieur Systèmes Broadcast, Teleclub SA (aujourd'hui blue+) -- Zurich, Suisse

Janvier 2010 – Février 2013

  • Maintenance et optimisation des serveurs de diffusion, des encodeurs et des systèmes de contrôle pour les chaînes thématiques.

  • Intégration de nouveaux équipements broadcast et supervision de leur bon fonctionnement 24/7.

  • Développement de scripts d'automatisation pour les workflows de playout, réduisant les erreurs manuelles de 15%.

  • Support technique de niveau 2 pour les opérations de diffusion et de post-production.

Formation

École Polytechnique Fédérale de Lausanne (EPFL), Master of Science (MSc) en Master en Génie Électrique et Électronique - Spécialisation Signal et Image -- Lausanne, Suisse

Septembre 2007 – Septembre 2009

Haute École d'Ingénierie et de Gestion du Canton de Vaud (HEIG-VD), Bachelor of Science (BSc) en Bachelor en Ingénierie des Médias -- Yverdon-les-Bains, Suisse

Septembre 2004 – Juillet 2007

Compétences

Gestion de Projet et Leadership: Gestion d'équipes techniques, Leadership stratégique, Gestion budgétaire, Méthodologies Agile/Scrum, Gestion du changement, Négociation fournisseurs

Technologies Média & Broadcast: SMPTE 2110, NDI, RIST, SDI, IP-Broadcast, Streaming (HLS, DASH), Compression vidéo (MPEG-2, H.264, H.265), HDR, UHD, Playout Automation, MAM/PAM, Cloud Media Workflows (AWS Media Services, Azure Media Services)

Systèmes & Réseaux: Architecture réseau (LAN/WAN), Virtualisation (VMware, Docker), Systèmes d'exploitation (Linux, Windows Server), Cybersécurité, Stockage (NAS/SAN)

Logiciels & Outils: Autodesk Flame, DaVinci Resolve, Adobe Creative Suite (Premiere Pro, After Effects), Avid Media Composer, Telestream Vantage, Evertz DreamCatcher, Lawo VSM

Langues: Français (Langue maternelle), Anglais (Courant), Allemand (Intermédiaire)

What makes it work

What makes a strong Media Technical Directors/Managers CV

Targeted headline

A specific role-aligned headline beats generic phrases like "results-driven professional".

Quantified achievements

Numbers, percentages, and concrete outcomes make every bullet stronger and more believable.

ATS-readable layout

Clean structure, real fonts, and properly tagged sections so applicant tracking systems can parse every word.

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