Romain Mercier

• Téléphone: +33 6 78 90 12 34
• E-mail: romain.mercier@email.com
• Localisation: Lyon, France
• LinkedIn: romain-mercier-rehab

Résumé

Sept années d'expérience en conseil en réadaptation, avec une expertise avérée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap vers une autonomie accrue et une intégration socio-professionnelle réussie. J'ai développé et mis en œuvre des plans de réadaptation personnalisés, augmentant le taux de retour à l'emploi de 25% pour mes clients.

Compétent en évaluation des capacités fonctionnelles, en orientation professionnelle et en médiation avec les employeurs, je m'engage à faciliter l'accès aux ressources et à promouvoir l'inclusion. J'ai notamment coordonné des équipes pluridisciplinaires pour des prises en charge complexes.

Expérience Professionnelle

Conseiller en Réadaptation Professionnelle, Cap Emploi Rhône -- Lyon, France

Septembre 2019 – présent

• Élaboration et suivi de plus de 150 plans de réadaptation professionnelle individualisés, menant à un taux de placement réussi de 80% pour les bénéficiaires.

• Conception et animation d'ateliers sur la recherche d'emploi adaptée et l'aménagement de poste, touchant plus de 300 participants.

• Mise en place de partenariats avec 20+ entreprises locales pour faciliter l'insertion de travailleurs handicapés, augmentant les opportunités d'emploi de 30%.

• Conseil et accompagnement des employeurs sur les obligations légales et les aides à l'embauche de personnes en situation de handicap.

Assistant Conseiller en Réadaptation, Centre de Rééducation Fonctionnelle Les Ormes -- Villeurbanne, France

Janvier 2016 – Août 2019

• Participation à l'évaluation des besoins et des capacités fonctionnelles de 200+ patients pour définir des objectifs de réadaptation réalisables.

• Coordination des interventions entre ergothérapeutes, psychologues et assistants sociaux pour une prise en charge holistique des patients.

• Soutien administratif et logistique pour l'organisation des programmes de réadaptation et le suivi des dossiers patients.

• Contribution à l'amélioration continue des protocoles de réadaptation, réduisant le temps moyen de réadaptation de 10%.

Formation

Université Claude Bernard Lyon 1, Master 2 en Master Psychologie du Travail et des Organisations -- Lyon, France

Septembre 2014 – Juin 2016

Université Lumière Lyon 2, Licence en Licence Sciences de l'Éducation -- Lyon, France

Septembre 2011 – Juin 2014

Compétences

Compétences Techniques: Évaluation fonctionnelle et professionnelle, Élaboration de plans de réadaptation, Orientation et placement professionnel, Médiation employeur-employé, Gestion de cas, Analyse des situations de handicap, Ergonomie et aménagement de poste, Législation du travail et handicap (RQTH)

Compétences Interpersonnelles: Écoute active, Empathie, Communication persuasive, Résolution de problèmes, Travail en équipe pluridisciplinaire, Négociation, Coaching, Sens de l'organisation, Adaptabilité

Outils et Logiciels: Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint), Logiciels de gestion de dossiers (e.g., Salesforce), Plateformes de recherche d'emploi (Pôle Emploi, Apec), Outils d'évaluation psychométrique

Langues: Français (Langue maternelle), Anglais (Courant)