सान्वी जैन
- फ़ोन: +91 98765 43210
- ईमेल: sanvi.jain@email.com
- स्थान: मुंबई, भारत
- LinkedIn: sanvi-jain-counselor
सारांश
6 वर्षों से अधिक के अनुभव के साथ, जटिल भावनात्मक चुनौतियों का सामना कर रहे व्यक्तियों को साक्ष्य-आधारित परामर्श और सहायता प्रदान करने में विशेषज्ञता। ग्राहकों को सशक्त बनाने, मुकाबला करने के कौशल विकसित करने और मानसिक स्वास्थ्य परिणामों में सुधार करने के लिए व्यक्तिगत उपचार योजनाएँ विकसित करने में सिद्ध ट्रैक रिकॉर्ड।
संज्ञानात्मक व्यवहार थेरेपी (CBT), द्वंद्वात्मक व्यवहार थेरेपी (DBT), और माइंडफुलनेस-आधारित हस्तक्षेपों में कुशल, जिससे ग्राहक संतुष्टि और उपचार पालन में 25% की वृद्धि हुई।
कार्य अनुभव
वरिष्ठ मानसिक स्वास्थ्य परामर्शदाता, मानसिक स्वास्थ्य केंद्र, मुंबई -- मुंबई, भारत
मार्च 2021 – वर्तमान
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चिंता, अवसाद, आघात और संबंध संबंधी मुद्दों सहित विभिन्न मानसिक स्वास्थ्य चिंताओं वाले 100 से अधिक ग्राहकों को व्यक्तिगत और समूह परामर्श सत्र प्रदान किए।
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क्लाइंट प्रगति की निगरानी के लिए व्यापक मूल्यांकन आयोजित किए और ग्राहक की जरूरतों के अनुरूप व्यक्तिगत उपचार योजनाएँ विकसित कीं।
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क्लाइंट संतुष्टि को 90% तक बढ़ाने और उपचार की सफलता दर में 20% सुधार के लिए साक्ष्य-आधारित हस्तक्षेपों (CBT, DBT) को लागू किया।
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नए परामर्शदाताओं के लिए मार्गदर्शन और पर्यवेक्षण प्रदान किया, जिससे टीम के भीतर सर्वोत्तम प्रथाओं और निरंतर सीखने को बढ़ावा मिला।
मानसिक स्वास्थ्य परामर्शदाता, जीवनधारा कल्याण क्लिनिक -- मुंबई, भारत
जून 2018 – फरवरी 2021
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भावनात्मक और व्यवहार संबंधी चुनौतियों का सामना कर रहे ग्राहकों को परामर्श और सहायता प्रदान की।
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दैनिक आधार पर 30-40 ग्राहकों के केसलोड का प्रबंधन किया, उनकी जरूरतों के लिए प्रभावी और कुशल देखभाल सुनिश्चित की।
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समुदाय-आधारित मानसिक स्वास्थ्य जागरूकता कार्यक्रमों के विकास और वितरण में योगदान दिया, जिससे 500 से अधिक व्यक्तियों तक पहुँच बनी।
शिक्षा
टाटा इंस्टीट्यूट ऑफ सोशल साइंसेज (TISS), मनोवैज्ञानिक परामर्श में एम.ए. -- मुंबई, भारत
अगस्त 2016 – मई 2018
मुंबई विश्वविद्यालय, मनोविज्ञान में बी.ए. -- मुंबई, भारत
जुलाई 2013 – जून 2016
कौशल
परामर्श तकनीक: संज्ञानात्मक व्यवहार थेरेपी (CBT), द्वंद्वात्मक व्यवहार थेरेपी (DBT), माइंडफुलनेस-आधारित उपचार, संकट हस्तक्षेप, ग्राहक-केंद्रित थेरेपी
मूल्यांकन और निदान: मानसिक स्थिति मूल्यांकन, जोखिम मूल्यांकन, उपचार योजना विकास, नैदानिक साक्षात्कार
संचार और पारस्परिक: सक्रिय श्रवण, सहानुभूति, स्पष्ट मौखिक और लिखित संचार, संघर्ष समाधान, सांस्कृतिक क्षमता
प्रशासनिक कौशल: केस प्रबंधन, दस्तावेज़ीकरण, गोपनीयता प्रबंधन, इलेक्ट्रॉनिक स्वास्थ्य रिकॉर्ड (EHR) प्रणाली
