Tiago Souza

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Resumo

Com 12 anos de experiência consolidada na gestão e alocação estratégica de mão de obra para operações agrícolas diversificadas, otimizo a eficiência operacional e a produtividade no campo. Liderança comprovada na coordenação de equipes multiculturais e no cumprimento rigoroso das regulamentações trabalhistas do setor.

Experiência em todas as fases do ciclo de contratação, desde o recrutamento e seleção até o treinamento e a supervisão contínua, resultando em uma redução de 15% nos custos de rotatividade e um aumento de 20% na satisfação da equipe em projetos de grande escala.

Experiência Profissional

Coordenador de Mão de Obra Agrícola Sênior, AgroCampo Consultoria Rural -- Belo Horizonte, Brasil

Março 2018 – presente

• Gerenciamento de equipes de até 150 trabalhadores rurais em diversas culturas (café, milho, soja), assegurando a execução das tarefas conforme cronograma e padrões de qualidade.

• Implementação de programas de treinamento de segurança no trabalho, reduzindo em 25% o número de acidentes e incidentes nos últimos 3 anos.

• Otimização do processo de recrutamento e seleção, diminuindo o tempo de preenchimento de vagas em 30% e melhorando a qualidade dos candidatos.

• Negociação e gestão de contratos com fornecedores de serviços terceirizados, resultando em uma economia de 10% nos custos operacionais anuais.

Supervisor de Equipes Agrícolas, Fazenda Horizonte Verde -- Montes Claros, Brasil

Junho 2013 – Fevereiro 2018

• Supervisão direta de 50-70 trabalhadores em colheitas e plantios de larga escala, garantindo o cumprimento das metas de produção.

• Elaboração de planos de trabalho diários e semanais, distribuindo tarefas e monitorando o desempenho individual e coletivo.

• Mediação de conflitos e resolução de problemas no campo, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo.

• Colaboração com a gerência para o planejamento da demanda de mão de obra para diferentes safras.

Assistente de Campo, Cooperativa Agrícola Minas Gerais -- Uberlândia, Brasil

Janeiro 2010 – Maio 2013

• Apoio na organização e supervisão de pequenas equipes para atividades de manutenção de lavouras e infraestrutura rural.

• Registro de horas trabalhadas e controle de materiais e equipamentos utilizados.

• Auxílio na identificação de necessidades de treinamento e no acompanhamento de novos colaboradores.

Formação Acadêmica

Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), Bacharelado em Agronomia -- Belo Horizonte, Brasil

Agosto 2005 – Dezembro 2009

Competências

Gestão de Pessoas e Liderança: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Conflitos, Liderança de Equipes Multiculturais, Avaliação de Desempenho

Gestão de Operações Agrícolas: Planejamento de Safra, Logística de Mão de Obra, Otimização de Processos, Controle de Qualidade, Segurança no Trabalho (NR-31)

Conhecimentos Técnicos: Legislação Trabalhista Rural, Orçamento e Controle de Custos, Pacote Office (Excel avançado), Sistemas de Gestão Agrícola (ERP)

Idiomas: Português (Nativo), Espanhol (Intermediário)