Chloé Mercier

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• E-mail: chloe.mercier@email.com
• Localisation: Lyon, France
• LinkedIn: chloe-mercier-rh

Résumé

Assistante RH avec 3 ans d'expérience dans l'optimisation des processus administratifs RH et le support au recrutement, démontrant une capacité avérée à gérer les dossiers du personnel et à faciliter l'intégration des nouveaux collaborateurs. Forte de l'expérience acquise chez des entreprises lyonnaises, j'ai contribué à améliorer l'efficacité des opérations RH et à garantir la conformité réglementaire. Je suis reconnue pour ma rigueur, mon sens de l'organisation et mes compétences en communication interpersonnelle.

Expérience Professionnelle

Assistante Ressources Humaines, Groupe Adeos -- Lyon, France

Janvier 2022 – présent

• Gestion administrative de 150 dossiers d'employés, incluant les contrats de travail, les avenants, les déclarations d'embauche et les arrêts maladie, garantissant une conformité à 100% avec la législation du travail.

• Participation active au processus de recrutement pour des postes variés, de la publication des annonces à la présélection des candidatures, réduisant le temps de recrutement de 15%.

• Organisation et suivi des parcours d'intégration pour les nouveaux collaborateurs, menant à une meilleure rétention du personnel la première année.

• Appui à la préparation des réunions des représentants du personnel (CSE) et rédaction des comptes-rendus, assurant une communication fluide.

• Mise à jour régulière des tableaux de bord RH (effectifs, turn-over, absences) pour faciliter la prise de décision managériale.

Stagiaire Assistante RH, RH Solutions Lyon -- Lyon, France

Mars 2021 – Août 2021

• Prise en charge de la gestion des candidatures via l'ATS et qualification des profils pour les recruteurs.

• Contribution à la mise en place d'un nouveau système de classement des documents RH, améliorant l'accès à l'information de 20%.

• Assistance dans l'organisation de sessions de formation interne et externe pour les employés.

• Réalisation de veilles juridiques sur les évolutions du droit du travail pour informer l'équipe RH.

Formation

Université Lyon 2 Lumière, Licence en Licence en Sciences Humaines et Sociales, mention Gestion des Ressources Humaines -- Lyon, France

Septembre 2018 – Juin 2021

Lycée Edouard Herriot, Baccalauréat en Baccalauréat Scientifique -- Lyon, France

Septembre 2015 – Juin 2018

Compétences

Gestion Administrative RH: Gestion des dossiers du personnel, rédaction de contrats, déclarations sociales, suivi des absences, gestion des congés, intégration des collaborateurs

Recrutement et Sélection: Rédaction d'offres d'emploi, sourcing de candidats, présélection de CV, planification d'entretiens, suivi des candidatures

Outils RH: Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint), SIRH (SAP SuccessFactors, Workday), ATS (Taleo, Greenhouse), logiciels de paie (SAGE, Cegid)

Communication et Relationnel: Communication interne, gestion des relations avec les employés, écoute active, travail d'équipe, discrétion

Législation Sociale: Droit du travail, conventions collectives, RGPD, veille juridique