Eirik Solberg
- Telefon: +47 98 76 54 32
- E-post: eirik.solberg@email.com
- Stad: Førde, Norway
- LinkedIn: eirik.solberg.hr
Samandrag
Bidrog til effektivisering av rekrutteringsprosessar og onboarding for over 50 nyutdanna tilsette, noko som reduserte innføringstida med 15%. Har to års erfaring med å støtte HR-funksjonar med fokus på medarbeidarrelasjonar, opplæring og administrativ støtte, og sikra nøyaktigheit i HR-data med 99%.
Erfaring med å koordinere intervju og administrere HR-system for å forbetre kandidatopplevinga og intern kommunikasjon. Har utvikla og implementert forbetringar i personalhandbøker i tråd med gjeldande arbeidsrett, noko som auka tilfredsheita blant tilsette med 10% gjennom klarare retningslinjer.
Arbeidserfaring
HR-assistent, Fjordkraft AS -- Førde, Norway
August 2022 – nåverande
-
Støtta rekrutteringsprosessen for 30+ stillingar, inkludert annonsering, screening av søknader og koordinering av intervju, noko som resulterte i ein 20% reduksjon i tid til tilsetjing.
-
Administrerte onboarding-prosessen for nye tilsette, inkludert utarbeiding av kontraktar og introduksjonsprogram for å sikre ein smidig start.
-
Oppdaterte og vedlikeheldt HR-databasen med personellinformasjon, og sikra datanøyaktigheit og konfidensialitet i samsvar med GDPR.
-
Bidrog til utvikling og revisjon av personalhandbøker og retningslinjer for å sikre samsvar med gjeldande lovverk og interne standardar.
HR-medarbeidar, Sunnfjord Kommune -- Førde, Norway
Januar 2021 – Juli 2022
-
Ytte administrativ støtte til HR-avdelinga, inkludert saksbehandling, arkivering og korrespondanse.
-
Koordinerte interne opplæringsprogram og arrangement for tilsette, noko som auka deltakinga med 25%.
-
Assisterte i produksjon av HR-rapportar og presentasjonar for leiinga.
-
Fungerte som kontaktperson for tilsette ved generelle HR-spørsmål og rettleiing.
Utdanning
Høgskulen på Vestlandet, Bachelor i administrasjon og leiing i Administrasjon og leiing, spesialisering i HR -- Førde, Norway
August 2018 – Juni 2021
Førde Vidaregåande Skule, Generell studiekompetanse i Studiespesialisering -- Førde, Norway
August 2015 – Juni 2018
Ferdigheiter
HR-system og programvare: Visma Enterprise, SharePoint, Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), Teams
Rekruttering og Onboarding: Kandidatscreening, intervjukoordinering, kontraktshandsaming, introduksjonsprogram
Administrativ støtte: Dataregistrering, arkivering, saksbehandling, korrespondanse, rapportgenerering
Kommunikasjon og samarbeid: Munnleg og skriftleg kommunikasjon, teambygging, konfliktløysing, tilbakemelding
Regelverk og retningslinjer: Arbeidsrett, GDPR, personalhandbøker, internkontroll