Putri Lestari

• Telepon: +62 813 1234 5678
• Surel: putri.lestari@email.com
• Lokasi: Jakarta, Indonesia
• LinkedIn: putrilestariwawancara

Ringkasan

Berpengalaman 6 tahun dalam melakukan wawancara komprehensif untuk berbagai peran, menguasai teknik wawancara berbasis kompetensi dan perilaku untuk mengidentifikasi talenta terbaik. Terampil dalam membangun rapport dengan kandidat, menganalisis respons secara mendalam, dan memberikan penilaian yang objektif dan akurat untuk mendukung pengambilan keputusan rekrutmen.

Berhasil meningkatkan tingkat retensi karyawan sebesar 15% di PT Global Solusi Nusantara dengan memperbaiki proses wawancara dan metodologi penilaian kandidat. Mampu bekerja secara mandiri maupun kolaboratif dalam tim untuk mencapai target rekrutmen yang ambisius.

Pengalaman Kerja

Koordinator Wawancara Senior, PT Mitra Jaya Sejati -- Jakarta, Indonesia

Maret 2020 – sekarang

• Memimpin tim yang terdiri dari 5 pewawancara, mengelola jadwal wawancara untuk lebih dari 150 kandidat per bulan.

• Mengembangkan dan menerapkan pedoman wawancara standar baru yang mengurangi waktu rekrutmen rata-rata sebesar 20%.

• Melakukan wawancara mendalam untuk posisi manajerial dan spesialis, memberikan rekomendasi kandidat yang sangat akurat kepada hiring manager.

• Melatih pewawancara junior dalam teknik wawancara perilaku dan struktural, meningkatkan konsistensi penilaian tim.

Pewawancara Sumber Daya Manusia, PT Global Solusi Nusantara -- Jakarta, Indonesia

Juni 2017 – Februari 2020

• Melakukan lebih dari 100 wawancara per bulan untuk berbagai level dan departemen, dari staf entry-level hingga supervisor.

• Mengembangkan pertanyaan wawancara berbasis skenario untuk mengevaluasi kemampuan pemecahan masalah kandidat secara efektif.

• Berpartisipasi dalam proses seleksi akhir, termasuk penilaian psikologis dan diskusi panel.

• Mendokumentasikan hasil wawancara secara rinci dan akurat dalam sistem manajemen pelamar (ATS).

Pendidikan

Universitas Indonesia, Sarjana Psikologi di Psikologi Industri dan Organisasi -- Depok, Indonesia

Agustus 2013 – Mei 2017

Keahlian

Keterampilan Wawancara: Wawancara Berbasis Kompetensi, Wawancara Perilaku, Wawancara Terstruktur, Wawancara Situasional, Penilaian Kandidat, Teknik Probing

Manajemen Rekrutmen: Sistem Pelacakan Pelamar (ATS), Penjadwalan Wawancara, Pembuatan Laporan Penilaian, Manajemen Alur Kerja Rekrutmen

Keterampilan Interpersonal: Komunikasi Efektif, Membangun Rapport, Mendengarkan Aktif, Empati, Negosiasi, Penilaian Objektif

Perangkat Lunak: Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint), Google Workspace, Zoom, Slack