Rafael Carvalho
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- E-mail: rafael.carvalho@email.com
- Localização: São Paulo, Brazil
- LinkedIn: rafaelcarvalhoergonomia
Resumo
Com 7 anos de experiência em engenharia de fatores humanos e ergonomia, lidero a concepção e avaliação de interfaces e ambientes de trabalho para otimizar a performance humana e garantir a segurança. Demonstro um histórico comprovado na redução de erros operacionais em 15% e no aumento da satisfação do usuário em 20% através da aplicação de princípios de usabilidade e ergonomia.
Experiência em análise de tarefas, design centrado no usuário e implementação de soluções ergonômicas em setores de manufatura e tecnologia, resultando na melhoria da eficiência e na prevenção de lesões.
Experiência Profissional
Engenheiro de Fatores Humanos Sênior, TecnoErgo Soluções Industriais -- São Paulo, Brazil
Março 2019 – presente
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Liderou projetos de redesign de estações de trabalho, reduzindo em 25% as queixas de desconforto musculoesquelético e aumentando a produtividade em 10% para 300+ funcionários.
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Desenvolveu e implementou diretrizes de usabilidade para novas interfaces de software industrial, resultando em uma diminuição de 18% nos erros de operação e um aumento de 20% na aceitação do usuário.
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Realizou análises ergonômicas detalhadas em linhas de produção, identificando pontos críticos e propondo soluções que levaram a uma redução de 15% nos acidentes de trabalho relacionados a fatores humanos.
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Coordenou treinamentos sobre ergonomia e segurança no trabalho para equipes de engenharia e produção, impactando mais de 500 colaboradores anualmente.
Engenheiro de Fatores Humanos Júnior, Nexus Design Ergonômico -- São Paulo, Brazil
Janeiro 2016 – Fevereiro 2019
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Participou da avaliação ergonômica de produtos de consumo e protótipos de interfaces, fornecendo feedback crucial para o ciclo de desenvolvimento.
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Conduziu estudos de observação e entrevistas com usuários para identificar necessidades e pontos de dor, contribuindo para melhorias significativas em 5+ projetos.
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Auxiliou na elaboração de relatórios técnicos e apresentações sobre fatores humanos para clientes internos e externos, garantindo a clareza e a aplicabilidade das recomendações.
Formação Acadêmica
Universidade de São Paulo (USP), Bacharelado em Engenharia de Produção com Ênfase em Ergonomia -- São Paulo, Brazil
Março 2011 – Dezembro 2015
Competências
Ergonomia e Fatores Humanos: Análise Ergonômica do Trabalho (AET), Ergonomia Cognitiva, Ergonomia Física, Usabilidade, Design Centrado no Usuário (DCU), Análise de Tarefas, Fatores Humanos na Segurança, Antropometria.
Metodologias e Ferramentas: Nielsen's Heuristics, ISO 9241, ISO 11064, Questionários SUS/UMUX-Lite, Eye-tracking (básico), Software de Modelagem 3D (SolidWorks, AutoCAD).
Análise de Dados: Estatística Descritiva, SPSS (básico), Excel Avançado, Coleta e Análise de Dados Qualitativos e Quantitativos.
Idiomas: Português (Nativo), Inglês (Fluente).