Giulia Greco

• Telefono: +39 333 876 5432
• Email: giulia.greco@email.com
• Posizione: Rome, Italy
• LinkedIn: giulia-greco-hr

Profilo

Con 7 anni di esperienza nella gestione del ciclo di vita completo del dipendente, ho guidato iniziative di recruiting e onboarding che hanno ridotto il tempo di assunzione del 20% e migliorato la retention del personale del 15% in aziende del settore tecnologico e dei servizi.

Esperta nella definizione di strategie HR allineate agli obiettivi aziendali, ho implementato sistemi di valutazione delle performance e programmi di formazione continua, contribuendo a un aumento del 10% della produttività del team e allo sviluppo di una cultura aziendale positiva e inclusiva.

Esperienza Professionale

Responsabile Risorse Umane, TechSolutions Italia -- Rome, Italy

Marzo 2020 – presente

• Gestito il processo di recruiting end-to-end per oltre 50 posizioni tecniche e manageriali, riducendo il tempo medio di assunzione del 25%.

• Sviluppato e implementato un nuovo sistema di valutazione delle performance annuale, migliorando la chiarezza degli obiettivi e il feedback ai dipendenti.

• Coordinato programmi di formazione e sviluppo professionale, aumentando le competenze interne e riducendo la necessità di outsourcing per la formazione del 15%.

• Promosso iniziative di benessere aziendale e engagement, risultando in un aumento del 10% nella soddisfazione dei dipendenti misurata tramite sondaggi interni.

HR Specialist, Servizi Innovativi S.p.A. -- Rome, Italy

Settembre 2017 – Febbraio 2020

• Supportato la gestione delle relazioni sindacali e la risoluzione di problematiche relative al personale per un organico di 200+ dipendenti.

• Gestito l'amministrazione del personale, inclusa la contrattualistica, le presenze e le buste paga, garantendo la conformità normativa al 100%.

• Partecipato attivamente alla selezione del personale per ruoli junior e middle management, contribuendo all'inserimento di 30+ nuove risorse.

• Organizzato e somministrato sessioni di onboarding per i nuovi assunti, migliorando l'integrazione nel team e la conoscenza delle politiche aziendali.

Formazione

Università degli Studi di Roma "La Sapienza", Laurea Magistrale in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni -- Rome, Italy

Settembre 2015 – Luglio 2017

Università degli Studi di Roma "La Sapienza", Laurea Triennale in Scienze e Tecniche Psicologiche -- Rome, Italy

Settembre 2012 – Luglio 2015

Competenze

Gestione Risorse Umane: Talent Acquisition, Onboarding, Sviluppo Organizzativo, Valutazione delle Performance, Gestione del Personale, Formazione e Sviluppo, Relazioni Sindacali, Legislazione del Lavoro, Welfare Aziendale

Software HR: SAP SuccessFactors, Zucchetti HR, Workday, LinkedIn Recruiter, Applicant Tracking Systems (ATS)

Competenze Trasversali: Comunicazione Efficace, Negoziazione, Problem Solving, Leadership, Gestione del Cambiamento, Analisi Dati, Etica Professionale

Lingue: Italiano (Madrelingua), Inglese (C1)