Javier Torres

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• Ubicación: Bogotá, Colombia
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Resumen

Liderazgo en la implementación de estrategias de Recursos Humanos que mejoraron la retención de talento en un 15% y optimizaron los procesos de reclutamiento. Experiencia de 7 años en desarrollo organizacional, gestión del desempeño y compensaciones, contribuyendo al crecimiento y la cultura empresarial en entornos dinámicos.

Experiencia en la dirección de programas de capacitación y desarrollo profesional que incrementaron la productividad del equipo en un 10%. Habilidad probada para construir relaciones sólidas con los colaboradores y la gerencia, actuando como un socio estratégico en la toma de decisiones de talento.

Experiencia Profesional

Especialista Senior en Recursos Humanos, Grupo Empresarial Andino S.A. -- Bogotá, Colombia

Marzo 2019 – presente

• Diseñé e implementé un nuevo sistema de evaluación del desempeño que resultó en una mejora del 20% en la claridad de los objetivos y un aumento del 12% en la satisfacción de los empleados con el proceso.

• Gestioné el ciclo completo de reclutamiento para más de 50 posiciones anualmente, reduciendo el tiempo promedio de contratación en un 25% a través de la optimización de fuentes y procesos.

• Desarrollé y ejecuté programas de bienestar laboral que disminuyeron el índice de rotación voluntaria en un 8% en un período de dos años.

• Asesoré a la gerencia en la aplicación de políticas laborales y regulaciones, asegurando el cumplimiento y minimizando riesgos legales.

Analista de Recursos Humanos, TecnoSoluciones Colombia -- Bogotá, Colombia

Julio 2016 – Febrero 2019

• Participé en la creación de descripciones de puestos de trabajo y perfiles de competencias para 30 roles diferentes, estandarizando el proceso de selección.

• Administré el proceso de onboarding para nuevos ingresos, logrando una integración exitosa del 95% de los colaboradores en los primeros 3 meses.

• Colaboré en la coordinación de programas de capacitación interna, logrando una participación del 80% del personal en cursos de desarrollo de habilidades blandas.

• Procesé la nómina y gestioné los beneficios para un equipo de más de 150 empleados, asegurando exactitud y puntualidad.

Formación Académica

Universidad Externado de Colombia, Especialista en Especialización en Gerencia del Talento Humano -- Bogotá, Colombia

Agosto 2017 – Diciembre 2018

Pontificia Universidad Javeriana, Pregrado en Psicología Organizacional -- Bogotá, Colombia

Agosto 2011 – Junio 2016

Habilidades

Gestión de Talento Humano: Reclutamiento y Selección, Desarrollo Organizacional, Gestión del Desempeño, Compensación y Beneficios, Onboarding, Capacitación y Desarrollo, Retención de Talento

Legislación Laboral: Normativa Colombiana, Contratación, Seguridad Social, Desvinculación

Sistemas de Información de RRHH (HRIS): SAP SuccessFactors, Workday, Microsoft Office Suite

Habilidades Interpersonales: Comunicación Efectiva, Resolución de Conflictos, Negociación, Liderazgo, Trabajo en Equipo, Asesoramiento