Fleur van Dijk
- Telefoon: +31 6 41234567
- E-mail: fleur.vandijk@email.com
- Locatie: Utrecht, Nederland
- LinkedIn: fleurvandijk_eo
Samenvatting
Vijf jaar ervaring in het leiden van initiatieven voor gelijke kansen, resulterend in een aantoonbare toename van 15% in diverse aanwervingsstromen en een verbetering van 20% in medewerkerstevredenheid over inclusiebeleid. Gespecialiseerd in het ontwikkelen en implementeren van strategieën voor diversiteit en inclusie binnen complexe organisatiestructuren.
Bewezen trackrecord in het adviseren van managementteams over wet- en regelgeving met betrekking tot gelijke behandeling en het succesvol bemiddelen bij interne geschillen, wat heeft geleid tot een daling van 25% in formele klachten over discriminatie.
Werkervaring
Beleidsmedewerker Diversiteit & Inclusie, Gemeente Utrecht -- Utrecht, Nederland
Maart 2021 – heden
-
Ontwikkelde en implementeerde een nieuw diversiteitsbeleid dat resulteerde in een toename van 15% in het aantal medewerkers met een migratieachtergrond binnen de gemeenteorganisatie.
-
Coördineerde trainingen en workshops voor meer dan 500 medewerkers over onbewuste vooroordelen en inclusief leiderschap, wat leidde tot positieve feedback van 90% van de deelnemers.
-
Adviseerde afdelingshoofden over de naleving van de Wet gelijke behandeling en de implementatie van inclusieve wervingspraktijken.
-
Stelde jaarlijkse rapportages op over de voortgang van D&I-doelstellingen, waarbij een verbetering van 10% in het inclusie-indexcijfer werd gerapporteerd.
Adviseur Gelijke Kansen, Humanitas Midden-Nederland -- Utrecht, Nederland
Juni 2018 – Februari 2021
-
Ondersteunde cliënten en vrijwilligers bij vraagstukken rondom gelijke behandeling en discriminatie, en bemiddelde bij 50+ complexe casussen.
-
Organiseerde voorlichtingsbijeenkomsten over antidiscriminatiewetgeving voor maatschappelijke organisaties en lokale bewoners, met een bereik van meer dan 300 personen per jaar.
-
Evalueerde bestaande programma's op inclusiviteit en deed aanbevelingen die leidden tot de aanpassing van drie sleutelprogramma's om beter aan te sluiten bij diverse doelgroepen.
-
Werkte samen met lokale partners aan projecten ter bevordering van sociale cohesie en gelijke kansen.
Opleiding
Universiteit Utrecht, MSc in Master Sociale Wetenschappen, specialisatie Diversiteit -- Utrecht, Nederland
September 2016 – Augustus 2018
Hogeschool Utrecht, HBO Bachelor in Toegepaste Psychologie -- Utrecht, Nederland
September 2012 – Juli 2016
Vaardigheden
Gespecialiseerde Vaardigheden: Diversiteitsbeleid, Inclusieve Werving, Antidiscriminatiewetgeving, Conflictbemiddeling, Training & Ontwikkeling, Stakeholdermanagement, Beleidsanalyse, Rapportage & Evaluatie
Interpersoonlijke Vaardigheden: Communicatie, Empathie, Onderhandelen, Probleemoplossend Vermogen, Samenwerken, Culturele Sensitiviteit
Talen: Nederlands (moedertaal), Engels (vloeiend)
