Maja Nilsen

• Telefon: +47 41 23 45 67
• E-post: maja.nilsen@email.com
• Sted: Oslo, Norway
• LinkedIn: maja-nilsen-likestilling

Sammendrag

Fem års erfaring med å utvikle og implementere strategier for likestilling og mangfold i store organisasjoner, noe som har resultert i målbare forbedringer i medarbeiderengasjement og inkludering. Ekspertise i å analysere organisasjonskulturer for å identifisere barrierer og utarbeide handlingsplaner for like muligheter.

Leder tverrfaglige team i prosjekter for antidiskriminering og inkluderende arbeidsmiljø, med fokus på opplæring, politikkutforming og etterlevelse av relevant lovverk. Dokumentert evne til å fremme en rettferdig og mangfoldig arbeidsplasskultur.

Arbeidserfaring

Seniorrådgiver, Likestilling og Mangfold, Oslo Kommune -- Oslo, Norway

Mars 2021 – nåværende

• Utviklet og implementert en ny strategi for mangfold og inkludering for kommunens 50 000+ ansatte, noe som førte til en 15% økning i rapportert opplevd inkludering i medarbeiderundersøkelser.

• Ledd ansvaret for å revidere og oppdatere kommunens retningslinjer for likestilling og antidiskriminering i tråd med nye lovkrav, og reduserte antall klagesaker med 20% i løpet av to år.

• Designet og gjennomførte obligatoriske opplæringsprogrammer for ledere i ubevisst skjevhet og inkluderende ledelse, med over 3000 deltakere årlig.

• Etablerte og fasiliterte et nettverk for mangfold og inkludering som økte ansatteengasjementet med 25%.

Rådgiver, Inkludering og Tilgjengelighet, Norges Blindeforbund -- Oslo, Norway

August 2018 – Februar 2021

• Analyserte og kartla tilgjengelighetsutfordringer i offentlige rom og digitale plattformer for synshemmede, og presenterte anbefalinger for forbedring til relevante myndigheter.

• Utarbeidet informasjonsmateriell og holdt workshops for å øke bevisstheten om likestilling for personer med nedsatt funksjonsevne til en rekke organisasjoner.

• Samarbeidet med interesseorganisasjoner for å fremme politiske endringer som styrket rettighetene til personer med funksjonsnedsettelser.

Utdanning

Universitetet i Oslo, Master i Samfunnsvitenskap i Samfunnsvitenskap med spesialisering i likestilling og mangfold -- Oslo, Norway

August 2016 – Juni 2018

Universitetet i Bergen, Bachelor i Sosiologi i Sosiologi -- Bergen, Norway

August 2013 – Juni 2016

Ferdigheter

Kjernekompetanse: Likestillingsanalyse, Mangfoldsstrategi, Inkluderende Ledelse, Antidiskrimineringslovverk, Opplæring og Utvikling, Kvalitativ og Kvantitativ Analyse, Konflikthåndtering, Stakeholder Management

Programvare og Verktøy: Microsoft Office Suite, SurveyMonkey, SPSS (grunnleggende), Prosjektstyringsverktøy (Jira, Trello)

Språk: Norsk (morsmål), Engelsk (flytende)