Giulia Bruno

• Telefono: +39 345 234 5678
• Email: giulia.bruno@email.com
• Posizione: Milano, Italia
• LinkedIn: giuliabrunorl

Profilo

Con 7 anni di esperienza nella gestione delle relazioni industriali e nella negoziazione di contratti collettivi, ho guidato con successo accordi aziendali che hanno migliorato la produttività del 15% e ridotto i contenziosi del 20%. Sono esperta nella risoluzione di conflitti e nell'implementazione di politiche HR conformi alla normativa vigente.

Competenza approfondita nella consulenza a dirigenti e dipendenti su questioni di diritto del lavoro, gestione delle vertenze sindacali e ottimizzazione delle strategie di engagement dei lavoratori. Ho sviluppato e condotto programmi di formazione sul diritto del lavoro per oltre 200 manager e HR business partner.

Esperienza Professionale

Specialista Senior Relazioni Sindacali, Gruppo Alfa SpA -- Milano, Italia

Marzo 2020 – presente

• Gestito negoziazioni sindacali per il rinnovo di 3 contratti collettivi aziendali, ottenendo un accordo favorevole che ha ottimizzato i costi del personale del 10% senza interruzioni operative.

• Coordinato la gestione di oltre 50 vertenze individuali e collettive, riducendo i rischi legali e i costi associati del 25% attraverso la mediazione e la conciliazione.

• Consulenza strategica alla direzione HR e ai top manager su interpretazione e applicazione delle normative sul lavoro, prevenendo potenziali sanzioni e migliorando la compliance aziendale.

• Sviluppato e implementato un nuovo sistema di gestione delle relazioni industriali, che ha portato a un aumento del 30% della partecipazione dei dipendenti alle iniziative aziendali.

Specialista Relazioni Sindacali, Beta Consulting Srl -- Milano, Italia

Settembre 2017 – Febbraio 2020

• Supportato la gestione di procedimenti disciplinari e licenziamenti, garantendo la piena conformità legale e riducendo il rischio di contenzioso del 15%.

• Assistito clienti nella redazione e revisione di regolamenti aziendali e codici etici in linea con le normative sul lavoro.

• Condotto analisi di benchmarking sulle condizioni contrattuali e retributive per supportare le negoziazioni sindacali dei clienti.

• Organizzato e tenuto corsi di formazione sul diritto del lavoro e le relazioni sindacali per team HR e manager di aziende clienti.

Formazione

Università Commerciale Luigi Bocconi, Laurea Magistrale in Giurisprudenza in Diritto del Lavoro e Relazioni Industriali -- Milano, Italia

Settembre 2015 – Luglio 2017

Università degli Studi di Milano, Laurea Triennale in Scienze Giuridiche in Scienze Giuridiche -- Milano, Italia

Settembre 2012 – Luglio 2015

Competenze

Relazioni Industriali: Negoziazione Sindacale, Gestione Vertenze, Contrattazione Collettiva, Diritto del Lavoro, Ristrutturazioni Aziendali, Cassa Integrazione, Mobilità, Prevenzione Conflitti

Legislazione e Compliance: Diritto del Lavoro (Nazionale e Comunitario), Normativa sulla Sicurezza sul Lavoro, Privacy (GDPR), Compliance HR, Contenzioso del Lavoro

Gestione HR: Politiche Retributive, Piani di Welfare, Valutazione del Personale, Formazione HR, Onboarding, Offboarding, Sviluppo Organizzativo

Abilità Trasversali: Negoziazione, Mediazione, Comunicazione Efficace, Problem Solving, Analisi Legislativa, Gestione Progetti, Public Speaking

Lingue: Italiano (Madrelingua), Inglese (Fluente), Spagnolo (Intermedio)