서연 임

• 전화: +82 10 4567 8910
• 이메일: seoyeon.im@email.com
• 위치: 인천, 대한민국
• LinkedIn: seoyeon.im.laborrelations

요약

8년 이상의 경력을 가진 노동 관계 전문가는 노사 분쟁 해결, 단체 협상 주도 및 공정한 고용 관행 유지를 통해 긍정적인 직장 환경을 조성하는 데 탁월한 능력을 발휘합니다. 복잡한 노동법 및 규정 준수 분야에서 깊이 있는 전문성을 바탕으로 기업의 운영 효율성 및 직원 만족도 향상에 기여합니다.

노사 관계 전략 수립 및 실행을 통해 직원 불만을 15% 감소시키고, 노동위원회 조정 성공률 90%를 달성하며 기업의 법적 리스크를 최소화했습니다. 효과적인 의사소통과 협상 기술을 통해 노사 양측의 신뢰를 구축하고 지속 가능한 관계를 구축합니다.

경력

노동 관계 선임 전문가, 한화토탈에너지스 -- 인천, 대한민국

3월 2020 – 현재

• 노동조합과의 단체 협상을 성공적으로 이끌어 3년간의 임금 및 단체 협약을 체결하고, 협상 과정을 통해 평균 80% 이상의 합의율 달성.

• 노사 분쟁 조정 및 중재를 담당하여 25건 이상의 사건을 해결하고, 노동위원회 조정 성공률 90% 유지.

• 새로운 노동법 및 규정 변화에 대한 사내 교육 프로그램을 개발 및 운영하여 직원 및 관리자의 법규 준수율 95% 향상.

• 직원 고충 처리 시스템을 개선하여 처리 시간을 20% 단축하고, 직원 만족도 설문조사에서 긍정적인 피드백 획득.

노동 관계 전문가, 포스코인터내셔널 -- 인천, 대한민국

1월 2016 – 2월 2020

• 노동조합과의 정기적인 회의를 통해 노사 관계를 관리하고, 잠재적인 분쟁을 사전에 예방하는 데 기여.

• 직원 징계 및 해고 관련 법률 검토 및 절차를 지원하여 법적 리스크를 최소화.

• 노동 관련 법규 준수 여부를 정기적으로 감사하고, 개선 사항을 제안하여 법규 위반 사례 10% 감소.

• 신입사원 및 중간 관리자를 대상으로 노동법 기초 교육을 실시하여 노동 관계 이해도 증진.

학력

인하대학교, 법학 석사 -- 인천, 대한민국

3월 2014 – 2월 2016

인하대학교, 법학 학사 -- 인천, 대한민국

3월 2010 – 2월 2014

기술

노동 관계 전문 기술: 단체협상, 노사분쟁조정, 노동법 준수, 고충처리, 징계절차, 해고관련법규, 노동조합 관계 관리, 임금 및 복리후생 협상

법률 지식: 근로기준법, 노동조합 및 노동관계조정법, 산업안전보건법, 남녀고용평등법, 최저임금법

협상 및 의사소통: 전략적 협상, 갈등 관리, 중재, 설득력 있는 의사소통, 프레젠테이션, 보고서 작성

언어: 한국어 (원어민), 영어 (비즈니스 수준)