Sofie Nilsen
- Telefon: +47 98 76 54 32
- E-post: sofie.nilsen@email.com
- Sted: Oslo, Norway
- LinkedIn: sofienilsen-arbeidsrett
Sammendrag
Seks års erfaring fra å bygge og vedlikeholde positive arbeidsgiver-arbeidstaker-relasjoner i komplekse organisasjoner, med fokus på konfliktløsning og kollektive forhandlinger. Har suksessfullt implementert strategier som reduserte arbeidstvister med 25% og forbedret medarbeidertilfredshet.
Kompetent i tolkning av arbeidslovgivning og tariffavtaler, samt utvikling av retningslinjer for å sikre samsvar og fremme et produktivt arbeidsmiljø. Leder forhandlinger og meklinger med fagforeninger med dokumentert evne til å oppnå gjensidig fordelaktige avtaler.
Arbeidserfaring
Senior Rådgiver Arbeidsforhold, Hydro Energi AS -- Oslo, Norway
September 2020 – nåværende
-
Ledet forhandlinger for seks tariffavtaler, noe som resulterte i kostnadsbesparelser på 10% for selskapet og forbedret ansattgoder.
-
Utviklet og implementert en ny intern konfliktløsningsprosess som reduserte antall formelle klager med 30% i løpet av to år.
-
Rådgitt ledelsen i komplekse arbeidsrettslige spørsmål, inkludert omstruktureringer og nedbemanninger, og sikret fullt lovverkssamsvar.
-
Gjennomførte opplæring for over 200 ledere i håndtering av arbeidsforhold og fagforeningssamarbeid.
Rådgiver Arbeidsforhold, Telenor Norge AS -- Fornebu, Norway
August 2017 – August 2020
-
Bidro til forhandling og administrasjon av tariffavtaler som dekket over 5000 ansatte.
-
Undersøkte og løste rundt 50-70 ansattes klager årlig, og opprettholdt et rettferdig og konsistent arbeidsmiljø.
-
Utarbeidet analyser av arbeidsrettslige trender og foreslo proaktive tiltak for å minimere risiko for tvister.
-
Samarbeidet med HR og juridisk avdeling for å sikre at interne retningslinjer var i tråd med gjeldende arbeidslovgivning.
Utdanning
Universitetet i Oslo, Master i Rettsvitenskap i Arbeidsrett og Forhandlinger -- Oslo, Norway
August 2015 – Juni 2017
Universitetet i Oslo, Bachelor i Rettsvitenskap i Rettsvitenskap -- Oslo, Norway
August 2012 – Juni 2015
Ferdigheter
Arbeidsrett og Forhandlinger: Tariffavtaler, Kollektive forhandlinger, Konfliktløsning, Mekling, Arbeidslovgivning, Personaljus, Fagforeningsrelasjoner, Omstilling og Nedbemanning
Strategisk HR og Rådgivning: Personalpolitikk, Risikostyring, Samsvarskontroll (Compliance), Medarbeiderrelasjoner, Opplæring og utvikling, Organisasjonsutvikling
Analyse og Rapportering: Dataanalyse, Juridisk research, Policyutvikling, Rapportering, Presentasjonsteknikk
Språk: Norsk (morsmål), Engelsk (flytende)