Brita Vik

• Telefon: +47 91 87 65 43
• E-post: brita.vik@email.com
• Stad: Førde, Noreg
• LinkedIn: britavikarbeidsrett

Samandrag

Ti års erfaring med å utvikle og implementere strategiar for arbeidsforhold, med fokus på å fremje positive arbeidsmiljø og løyse konfliktar effektivt. Har leia forhandlingar for fleire kollektivavtalar, noko som har resultert i gjensidig fordelaktige avtalar og auka tilfredsheit blant tilsette.

Dokumentert evne til å redusere tvistar gjennom proaktiv rådgjeving og opplæring, samt bidra til overhald av arbeidsmiljølovgjeving. Ekspertise innan medling, konfliktløysing og utvikling av interne retningslinjer som støttar både tilsette og leiing.

Arbeidserfaring

Seniorrådgjevar, Arbeidsforhold, Sunnfjord Industrier AS -- Førde, Noreg

Mars 2018 – nåverande

• Leia forhandlingar for tre store kollektivavtalar, som dekte over 500 tilsette, og oppnådde semje som balanserte selskapets behov med tilsette sine rettar.

• Utvikla og innførte eit nytt system for handtering av klagar, noko som reduserte behandlingstida for tvistar med 25% og auka tilfredsheita med prosessen.

• Rådgav leiinga i komplekse arbeidsrettslege spørsmål, inkludert omstruktureringar og nedbemanningar, og sikra fullt lovleg overhald.

• Gjennomførte opplæring for over 100 leiarar i arbeidsrett, konfliktløysing og etisk leiing for å fremje eit positivt arbeidsmiljø.

Spesialrådgjevar, Personal og Arbeidsrett, Vestland Fylkeskommune -- Bergen, Noreg

August 2013 – Februar 2018

• Ansvarleg for tolking og anvending av arbeidsmiljølovgjeving for fylkeskommunens 8000+ tilsette, og sikra konsistente og rettferdige praksisar.

• Medla i over 50 individuelle arbeidstvistar, og oppnådde løysingar som unngjekk kostbare rettssaker i 90% av tilfella.

• Bidrog til utvikling av interne retningslinjer for likestilling og mangfald, noko som førte til ei forbetring i medarbeidarundersøkingar om inkludering.

• Samarbeidde med fagforeiningar for å implementere nye arbeidstidsordningar, noko som optimaliserte ressursbruken med 10% utan å redusere tilfredsheita blant tilsette.

Utdanning

Universitetet i Bergen, Mastergrad i Master i rettsvitskap (Rettsvitenskap) -- Bergen, Noreg

August 2008 – Juni 2013

Høgskulen på Vestlandet, Bachelorgrad i Bachelor i administrasjon og leiing -- Sogndal, Noreg

August 2005 – Juni 2008

Ferdigheiter

Kjernekompetanse: Arbeidsrett, Kollektivavtalar, Forhandlingar, Konfliktløysing, Medling, Arbeidsmiljølovgjeving, Personalpolitikk, Omstrukturering, Nedbemanning, Etisk leiing

Verktøy og System: Microsoft Office Suite, HR-system (Workday, Visma Enterprise), Sakshandsamingssystem

Språk: Norsk (morsmål), Engelsk (flytande)