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Labor Relations Specialists CV Example in Mandarin_chinese

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Theme: engineeringresumes · Language: mandarin_chinese
Labor Relations Specialists CV in Mandarin_chinese — page 1
Text format

Same CV in plain text

Selectable, copy-paste-friendly version of the CV above — perfect for ATS systems and search engines.

徐敏

简介

拥有八年专注于劳动法合规、集体谈判和员工纠纷解决的经验,成功地为大型跨国公司维护了和谐的劳动关系。擅长通过有效的沟通和策略性谈判,将员工申诉减少了25%,并确保了各项劳动法规的严格遵守。

在处理复杂劳资纠纷方面表现出色,曾主导多项劳资谈判并达成共赢协议,有效降低了企业运营风险和法律成本。致力于构建公平、透明的工作环境,提升员工满意度和企业凝聚力。

工作经历

高级劳动关系专员, 中海油田服务股份有限公司 -- 上海, 中国

三月 2019 – 至今

  • 负责管理超过5000名员工的劳动关系事务,确保符合《劳动法》和《劳动合同法》等相关法规。

  • 成功协调并解决年度超过100起员工投诉和纠纷,将仲裁率降低了15%。

  • 主导了多次集体谈判,成功续签了关键集体协议,保障了公司与工会的良好合作关系。

  • 开发并实施了新的员工绩效管理和纪律处分政策,提升了管理效率和员工公平感。

  • 为管理层提供劳动法咨询和培训,帮助其理解并遵守最新的劳动法规变化。

劳动关系专员, 上海电气集团股份有限公司 -- 上海, 中国

七月 2015 – 二月 2019

  • 协助处理日常劳动争议案件,包括调解、仲裁和诉讼准备工作。

  • 参与制定和修订公司各项规章制度,确保其合法性和合规性。

  • 组织员工入职、离职面谈,收集员工反馈,并提出改进建议。

  • 协助进行劳动合同管理,包括签订、续签和解除劳动合同等。

  • 为员工提供劳动政策咨询服务,解答员工疑虑。

教育背景

华东政法大学, 劳动与社会保障法 法学硕士 -- 上海, 中国

九月 2013 – 六月 2015

上海财经大学, 人力资源管理 管理学学士 -- 上海, 中国

九月 2009 – 六月 2013

技能

专业知识: 劳动法合规, 集体谈判, 员工关系管理, 争议解决, 风险管理, 政策制定, 薪酬福利管理

法律技能: 劳动仲裁, 诉讼支持, 法律研究, 合同管理, 规章制度审查

软技能: 谈判技巧, 沟通能力, 冲突解决, 危机管理, 团队协作, 培训与发展, 数据分析

语言: 普通话 (母语), 英语 (流利)

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