Matteo Greco

• Telefono: +39 347 895 6231
• Email: matteo.greco@email.com
• Posizione: Torino, Italia
• LinkedIn: matteo-greco-training

Profilo

Con 10 anni di esperienza nella progettazione e gestione di programmi di formazione volti a migliorare le prestazioni aziendali e lo sviluppo dei talenti. Ho guidato iniziative che hanno portato a un aumento del 25% nell'engagement dei dipendenti e un miglioramento del 15% nelle competenze chiave.

Specializzato nell'analisi dei fabbisogni formativi, nell'implementazione di soluzioni e-learning e nella valutazione dell'efficacia della formazione, con un focus sul ROI e sull'allineamento strategico con gli obiettivi aziendali.

Esperienza Professionale

Responsabile Sviluppo e Formazione, FCA Italy S.p.A. -- Torino, Italia

Marzo 2018 – presente

• Definito e implementato una strategia formativa aziendale per oltre 5.000 dipendenti, focalizzata su competenze digitali e leadership, con un aumento del 20% nella partecipazione ai corsi.

• Gestito un budget formativo annuale di 1.5 milioni di euro, ottimizzando i costi del 10% attraverso l'introduzione di piattaforme e-learning e blended learning.

• Coordinato un team di 5 specialisti della formazione, migliorando i tempi di erogazione dei corsi del 30% e la qualità dei contenuti formativi.

• Sviluppato e lanciato un programma di onboarding strutturato che ha ridotto il tempo di integrazione dei nuovi assunti del 25%.

Specialista Formazione e Sviluppo, Lavazza S.p.A. -- Torino, Italia

Settembre 2014 – Febbraio 2018

• Progettato e erogato corsi di formazione su vendita e customer service per la rete commerciale, contribuendo a un aumento del 10% nelle performance di vendita.

• Analizzato i fabbisogni formativi attraverso survey e interviste, identificando aree chiave per lo sviluppo delle competenze.

• Valutato l'efficacia dei programmi di formazione tramite KPI specifici, dimostrando un miglioramento del 15% nelle competenze acquisite.

• Supportato l'implementazione di un nuovo sistema di gestione dell'apprendimento (LMS).

Formazione

Università degli Studi di Torino, Laurea Magistrale in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni -- Torino, Italia

Settembre 2012 – Luglio 2014

Università degli Studi di Torino, Laurea Triennale in Scienze e Tecniche Psicologiche -- Torino, Italia

Settembre 2009 – Luglio 2012

Competenze

Competenze di Formazione e Sviluppo: Analisi Fabbisogni Formativi, Progettazione Didattica, Erogazione Formazione, Valutazione Efficacia Formativa, Learning Management Systems (LMS), Blended Learning, E-learning, Sviluppo Competenze di Leadership, Onboarding

Competenze Organizzative: Gestione Progetti, Gestione del Budget, Coaching, Mentoring, Sviluppo Organizzativo, Change Management, Risorse Umane

Software e Strumenti: Articulate Storyline, Moodle, Cornerstone OnDemand, Microsoft Office Suite, Piattaforme di Videoconferenza

Lingue: Italiano (Madrelingua), Inglese (Livello Avanzato)