Fleur de Vries

• Telefoon: +31 6 23456789
• E-mail: fleur.devries@email.com
• Locatie: Utrecht, Netherlands
• LinkedIn: fleurdevriesTD

Samenvatting

Sinds 2017 gespecialiseerd in het ontwerpen, implementeren en evalueren van innovatieve trainingsprogramma's, met een bewezen trackrecord in het verbeteren van medewerkersprestaties en organisatorische efficiëntie. Heeft met succes een blended learning-strategie geïntroduceerd die de trainingsdoorlooptijd met 25% verkortte en de betrokkenheid van deelnemers met 30% verhoogde. Bedreven in het toepassen van volwassen leertheorieën en het benutten van e-learning technologieën voor maximale impact.

Werkervaring

Senior Specialist Training & Ontwikkeling, Eindhoven Human Capital Solutions -- Utrecht, Netherlands

Maart 2021 – heden

• Leiding gegeven aan de ontwikkeling van een nieuw digitaal leerplatform, wat resulteerde in een toename van 40% in de voltooiing van verplichte trainingen.

• Ontworpen en gefaciliteerd van diverse leiderschapstrainingen voor midden- en hoger management, met een gemiddelde evaluatiescore van 4.7/5.0.

• Geïmplementeerd van een competentiegericht leerpad voor 300+ medewerkers, wat de productiviteit met 15% verbeterde.

• Gecoördineerd van externe trainingspartners en leveranciers, zorgend voor kosteneffectieve en kwalitatieve oplossingen.

Specialist Training & Ontwikkeling, NextGen Opleidingen -- Utrecht, Netherlands

September 2017 – Februari 2021

• Ontwikkeld en geleverd van interactieve workshops en trainingen over soft skills, zoals communicatie en conflictbeheer.

• Geanalyseerd van trainingsbehoeften middels enquêtes en interviews, wat leidde tot de ontwikkeling van 5 nieuwe cursussen.

• Beheerd van het Learning Management Systeem (LMS) en gezorgd voor accurate registratie en rapportage van trainingsactiviteiten.

• Beoordeeld van de effectiviteit van trainingsprogramma's en aanbevelingen gedaan voor continue verbetering.

Opleiding

Universiteit Utrecht, Master of Science (MSc) in Onderwijskunde -- Utrecht, Netherlands

September 2015 – Augustus 2017

Hogeschool van Arnhem en Nijmegen, Bachelor of Business Administration (BBA) in Human Resource Management -- Nijmegen, Netherlands

September 2011 – Juli 2015

Vaardigheden

Trainingsontwerp & Ontwikkeling: ADDIE-model, Blended Learning, E-learning, Instructional Design, Microlearning, Gamification

Leersystemen & Technologie: Learning Management Systemen (LMS), Articulate Storyline, Adobe Captivate, Video-editing software

Facilitatie & Coaching: Groepsdynamica, Presentatietechnieken, Feedback geven, Coachende vaardigheden

Analyse & Evaluatie: Trainingsbehoefteanalyse, Kirkpatrick's evaluatiemodel, Data-analyse, Rapportage

Talen: Nederlands (moedertaal), Engels (vloeiend)