Siti Lestari

• Telepon: +62 813 4567 8901
• Surel: siti.lestari@email.com
• Lokasi: Jakarta, Indonesia
• LinkedIn: siti-lestari-td

Ringkasan

Berpengalaman 7 tahun dalam merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan yang berdampak, menghasilkan peningkatan produktivitas karyawan hingga 25% dan kepuasan belajar sebesar 90%. Memimpin inisiatif pengembangan talenta di berbagai industri, termasuk teknologi dan jasa keuangan.

Mampu menganalisis kebutuhan pelatihan secara mendalam, menciptakan modul pembelajaran interaktif, dan mengevaluasi efektivitas program untuk memastikan keselarasan dengan tujuan strategis organisasi. Berkomitmen untuk membina budaya belajar berkelanjutan dan pertumbuhan profesional.

Pengalaman Kerja

Manajer Pelatihan dan Pengembangan, PT Inovasi Digital Nusantara -- Jakarta, Indonesia

Maret 2020 – sekarang

• Memimpin tim beranggotakan 5 spesialis T&D untuk merancang dan meluncurkan lebih dari 15 program pelatihan baru, meningkatkan kompetensi teknis dan soft skill karyawan di seluruh departemen.

• Mengembangkan kerangka kerja evaluasi program pelatihan yang menghasilkan data akurat tentang ROI, menunjukkan peningkatan 20% dalam retensi pengetahuan dan 15% dalam aplikasi keterampilan kerja.

• Menerapkan sistem manajemen pembelajaran (LMS) baru, yang meningkatkan partisipasi karyawan dalam pelatihan online sebesar 40% dan mengurangi biaya pelatihan eksternal sebesar 10% per tahun.

• Membangun kemitraan dengan departemen HR untuk menciptakan jalur karier dan program pengembangan kepemimpinan yang disesuaikan, menghasilkan peningkatan 25% dalam promosi internal.

Spesialis Pelatihan Senior, Bank Sentosa Raya -- Jakarta, Indonesia

Juni 2017 – Februari 2020

• Merancang dan menyampaikan program pelatihan kepatuhan regulasi dan produk keuangan untuk lebih dari 500 karyawan, memastikan 100% kepatuhan terhadap standar industri.

• Mengembangkan modul e-learning interaktif yang mengurangi waktu pelatihan tatap muka sebesar 30% tanpa mengurangi efektivitas pembelajaran.

• Melakukan analisis kebutuhan pelatihan untuk mengidentifikasi kesenjangan keterampilan dan merekomendasikan solusi pengembangan yang tepat, meningkatkan kepuasan karyawan terhadap pelatihan sebesar 15%.

Asisten Pelatihan, PT Cipta Karya Solusi -- Jakarta, Indonesia

September 2015 – Mei 2017

• Mendukung pengembangan materi pelatihan dan logistik untuk program orientasi karyawan baru, membantu integrasi lebih dari 100 karyawan baru setiap tahun.

• Mengelola database peserta pelatihan dan melacak kemajuan, memastikan kelengkapan data dan pelaporan yang akurat.

• Berpartisipasi dalam fasilitasi sesi pelatihan dasar dan lokakarya pengembangan soft skill.

Pendidikan

Universitas Indonesia, Sarjana Ekonomi di Manajemen Sumber Daya Manusia -- Depok, Indonesia

September 2011 – Juli 2015

Keahlian

Desain & Pengembangan Pembelajaran: Desain Instruksional, Pengembangan Kurikulum, E-learning, Pembelajaran Campuran (Blended Learning), Gamifikasi, Penulisan Modul Pelatihan, Analisis Kesenjangan Keterampilan

Manajemen Pelatihan: Manajemen Proyek Pelatihan, Evaluasi Program Pelatihan (Kirkpatrick Model), Analisis Kebutuhan Pelatihan, Manajemen Vendor Pelatihan, Fasilitasi Lokakarya, Sistem Manajemen Pembelajaran (LMS)

Komunikasi & Kepemimpinan: Presentasi, Komunikasi Interpersonal, Pembinaan (Coaching), Mentoring, Manajemen Tim, Resolusi Konflik

Perangkat Lunak & Teknologi: Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint), Google Workspace, Articulate Storyline, Adobe Captivate, Zoom, Microsoft Teams, Moodle, TalentLMS