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Training and Development Specialists CV Example in French

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Theme: engineeringresumes · Language: french
Training and Development Specialists CV in French — page 1
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Manon Lemaire

Résumé

Concevant et déployant des programmes de formation innovants depuis 7 ans, j'ai optimisé l'engagement des employés et les performances opérationnelles en utilisant des méthodologies pédagogiques avancées et des outils digitaux. J'ai notamment réduit le temps d'intégration de 20% et augmenté la satisfaction des participants de 15% dans mes précédentes fonctions.

Mon expertise inclut la gestion de projets de formation de bout en bout, l'ingénierie pédagogique, l'évaluation des besoins et l'implémentation de solutions d'apprentissage mixtes, toujours en alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.

Expérience Professionnelle

Responsable Formation et Développement, Sodexo France -- Lyon, France

Septembre 2020 – présent

  • Pilotage de la stratégie de formation pour 3000+ collaborateurs, menant à une augmentation de 25% de la rétention des talents sur des postes clés.

  • Conception et déploiement d'un parcours d'intégration digitalisé ayant réduit le temps d'onboarding de 20% pour les nouveaux employés.

  • Mise en place d'un programme de développement des managers, résultant en une amélioration de 15% des évaluations de leadership.

  • Gestion d'un budget de formation annuel de 500 000 €, optimisant les dépenses de 10% tout en maintenant la qualité des formations.

Chargée de Projet Formation, Adecco France -- Lyon, France

Mars 2017 – Août 2020

  • Élaboration et animation de modules de formation sur la conformité réglementaire et les compétences comportementales pour 1500+ intérimaires par an.

  • Développement d'outils d'évaluation des compétences, permettant une meilleure adéquation entre les profils et les besoins des entreprises clientes.

  • Collaboration avec des experts métiers pour traduire les besoins en compétences en programmes de formation concrets et opérationnels.

  • Contribution à l'implémentation d'une plateforme LMS, améliorant l'accès et le suivi des formations pour les utilisateurs.

Formation

Université Lumière Lyon 2, Master en Master Ingénierie de la Formation et des Systèmes d'Apprentissage -- Lyon, France

Septembre 2015 – Juin 2017

Université Jean Moulin Lyon 3, Licence en Licence Sciences de l'Éducation -- Lyon, France

Septembre 2012 – Juin 2015

Compétences

Ingénierie Pédagogique: Conception de programmes de formation, Analyse des besoins, Scénarisation pédagogique, Blended Learning, E-learning, Gamification, Évaluation des acquis

Gestion de Projet: Planification, Suivi budgétaire, Coordination d'équipes, Gestion des parties prenantes, Méthodologies Agile/Scrum (bases)

Outils et Technologies: LMS (Moodle, Cornerstone OnDemand), Outils auteurs (Articulate Storyline, Rise 360), Suite Microsoft Office, Logiciels de sondage (SurveyMonkey)

Compétences Transversales: Communication interpersonnelle, Facilitation, Leadership, Résolution de problèmes, Adaptabilité, Orientation résultats

What makes it work

What makes a strong Training and Development Specialists CV

Targeted headline

A specific role-aligned headline beats generic phrases like "results-driven professional".

Quantified achievements

Numbers, percentages, and concrete outcomes make every bullet stronger and more believable.

ATS-readable layout

Clean structure, real fonts, and properly tagged sections so applicant tracking systems can parse every word.

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