Ingvild Dahl
- Telefon: +47 41 23 45 67
- E-post: ingvild.dahl@email.com
- Stad: Førde, Norway
- LinkedIn: ingvilddahlprof
Samandrag
Fem års erfaring med å utforme og implementere strategiske opplæringsprogram for å forbetre medarbeidarkompetanse og auke organisasjonseffektiviteten. Leiing av kompetanseutviklingsprosjekt for over 300 tilsette, resulterande i 15% auke i medarbeidarnøgd og forbetra yting. Spesialisert i å utvikle skreddarsydde læringsløysingar og fasilitere interaktive verkstader, med fokus på målbare resultat og kontinuerleg forbetring.
Arbeidserfaring
Rådgjevar for opplæring og utvikling, Sogn og Fjordane Energi AS -- Førde, Norway
Mars 2021 – nåverande
-
Utvikla og gjennomførte eit omfattande opplæringsprogram for nye tilsette, som reduserte innlæringstida med 20% og auka produktiviteten med 10% innan seks månader.
-
Designa og leverte skreddarsydde kurs i leiarutvikling for mellomleiarar, noko som førte til ei 25% forbetring i tilbakemeldingar om leiarskap.
-
Implementerte eit digitalt læringsplattform som auka tilgjengelegheita av opplæringsmateriale og sparte selskapet 50 000 NOK årleg i reisekostnadar for kurs.
-
Samarbeidde med avdelingsleiarar for å identifisere kompetansegap og utvikle målretta opplæringstiltak som støtta strategiske forretningsmål.
Koordinator for kompetanseutvikling, Førde kommune -- Førde, Norway
August 2018 – Februar 2021
-
Ansvarleg for planlegging og koordinering av interne og eksterne opplæringsaktivitetar for over 500 kommunalt tilsette.
-
Etablerte og vedlikeheldt eit system for kompetansekartlegging som identifiserte behov for vidareutdanning og kursing.
-
Fasilitert workshops om kommunikasjon og teambygging, med positive tilbakemeldingar frå over 90% av deltakarane.
-
Forhandla fram avtalar med eksterne kurshaldarar, noko som resulterte i kostnadsbesparingar på 15%.
Utdanning
Universitetet i Bergen, Mastergrad i Organisasjonspsykologi og leiing -- Bergen, Norway
August 2016 – Juni 2018
Høgskulen på Vestlandet, Bachelorgrad i Personal og organisasjon -- Førde, Norway
August 2013 – Juni 2016
Ferdigheiter
Kjernekompetanse: Opplæringsdesign, Kompetanseutvikling, Læringsplattformar (LMS), Prosjektleiing, Fasilitering, E-læring, Talentutvikling, Medarbeidarutvikling
Verktøy og teknologi: Articulate Storyline, Moodle, Canvas, Microsoft 365, Zoom, Teams
Språk: Norsk (morsmål), Engelsk (flytande)