Clara Jørgensen

• Telefon: +45 26 78 91 23
• E-mail: clara.joergensen@email.com
• Placering: København, Danmark
• LinkedIn: clara-joergensen-compben

Resumé

Fem års erfaring med at designe og implementere kompensations- og fordelsprogrammer, der forbedrer medarbejdertilfredshed og fastholdelse. Har succesfuldt reduceret lønomkostninger med 15% gennem strategisk stillingsanalyse og markedsjusteringer. Ekspert i at anvende dataanalyse til at informere beslutninger om lønstruktur og forhandlinger.

Erhvervserfaring

Konsulent for Kompensation og Fordele

København, Danmark

Marts 2021 – nuværende

Nordic Bank A/S

• Udviklede og implementerede en ny global lønstruktur for 3.000+ medarbejdere, hvilket resulterede i 10% forbedring af medarbejdernes opfattelse af retfærdighed.

• Gennemførte årlige markedsanalyser af løn og fordele for at sikre konkurrencedygtighed, hvilket reducerede medarbejderomsætningen med 8% i nøgleroller.

• Ledede stillingsanalyseprojekter for 500+ stillinger, herunder udarbejdelse af stillingsbeskrivelser og vurdering af stillingsværdi.

• Rådgav ledelsen om kompensationspolitikker, bonusordninger og aktieoptionsprogrammer.

Analytiker for Kompensation og Stillingsvurdering

København, Danmark

August 2018 – Februar 2021

Innovatech ApS

• Assisterede i design og administration af kompensationsprogrammer for 800+ medarbejdere, hvilket sikrede overholdelse af interne retningslinjer og eksterne reguleringer.

• Gennemførte detaljerede stillingsanalyser for at etablere klare karriereveje og kompetencekrav.

• Udarbejdede rapporter om lønbenchmarking og præsenterede resultater for HR-ledelsen.

• Vedligeholdt og opdaterede HRIS-data relateret til kompensation og fordele med 99% nøjagtighed.

Uddannelse

Københavns Universitet

København, Danmark

September 2016 – Juni 2018

Cand.merc.hrm. in Kandidat i Human Ressource Management

Aarhus Universitet

Aarhus, Danmark

September 2013 – Juni 2016

B.Sc. i Økonomi in Bachelor i Økonomi

Færdigheder

Kompensation og Fordele: Lønstrukturdesign, Markedsbenchmarking, Jobgradering, Bonusordninger, Aktieoptionsprogrammer, Pensionsordninger, Benefit Administration, Lønforhandlinger

Stillingsanalyse: Stillingsbeskrivelser, Stillingsvurdering, Kompetencemodeller, Karriereveje, Organisationsdesign

Dataanalyse og HRIS: SAP SuccessFactors, Workday, Excel (avanceret), Power BI, Statistisk Analyse, Løndataanalyse, Rapportgenerering

Regulering og Compliance: Dansk Arbejdsret, GDPR, Løngennemsigtighedslovgivning, Overenskomster

Sprog: Dansk (flydende), Engelsk (flydende)