Selin Kaya

• Telefon: +90 532 456 78 90
• E-posta: selin.kaya@email.com
• Konum: Istanbul, Turkey
• LinkedIn: selinkayaHR

Özet

Beş yıllık deneyime sahip, ücretlendirme stratejileri geliştirme, yan haklar yönetimi ve iş analizi konularında uzmanlaşmış İnsan Kaynakları profesyoneli. Çalışan memnuniyetini ve verimliliği artıran rekabetçi ücretlendirme paketleri tasarlayarak şirketlerin yetenek çekme ve elde tutma hedeflerine ulaşmasına katkıda bulunmuştur.

Maliyetleri %10 düşürürken, iç dengeyi ve dış rekabetçiliği sağlayan yenilikçi ücretlendirme sistemleri oluşturma konusunda kanıtlanmış başarı. İş değerlendirme metodolojileri ve performans bazlı ödüllendirme sistemleri uygulama konusunda yetkin.

İş Deneyimi

Ücretlendirme ve Yan Haklar Uzmanı, Koru Holding -- Istanbul, Turkey

Mart 2021 – halen

• Yıllık ücretlendirme ve yan haklar bütçesini %5 sapma ile yöneterek 1200'den fazla çalışanın maaş ve yan hak süreçlerini optimize etti.

• Pazar araştırması ve iş analizi yaparak, %15 daha rekabetçi yeni bir yan haklar paketi tasarladı ve uygulayarak çalışan bağlılığını %8 artırdı.

• 300'den fazla pozisyon için iş değerlendirme ve derecelendirme çalışmalarını yürüterek iç ücret adaletsizliklerini %10 azalttı.

• Performans yönetimi sistemini ücretlendirme ile entegre ederek, çalışanların motivasyonunu ve verimliliğini artıran ödül mekanizmaları geliştirdi.

İş Analisti ve Ücretlendirme Danışmanı, Vizyon İnsan Kaynakları Danışmanlık -- Istanbul, Turkey

Eylül 2018 – Şubat 2021

• Farklı sektörlerden 10'dan fazla müşteriye iş analizi, görev tanımlarının oluşturulması ve ücretlendirme araştırmaları konularında danışmanlık hizmeti verdi.

• Müşteriler için ücretlendirme pazar araştırmaları yaparak, sektör ortalamalarına göre %7 daha uygun maliyetli ücretlendirme yapıları önerdi.

• İş değerlendirme ve derecelendirme projelerinde aktif rol alarak, müşterilerin organizasyonel yapılarını iyileştirmelerine yardımcı oldu.

• İK raporlama ve veri analizi araçlarını kullanarak, müşteri şirketlerinin ücretlendirme kararlarını destekleyen veri odaklı içgörüler sundu.

Eğitim

Boğaziçi Üniversitesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Lisans -- Istanbul, Turkey

Eylül 2014 – Haziran 2018

Beceriler

Ücretlendirme ve Yan Haklar: Pazar Ücret Araştırması, Ücret Yapısı Tasarımı, İş Değerlendirme (Hay, Mercer), Yan Hak Yönetimi, Performans Bazlı Ödüllendirme, Bütçeleme, Maliyet Analizi, Bordro Süreçleri

İş Analizi: Görev Tanımı Oluşturma, Yetkinlik Modelini Geliştirme, İş Akışı Analizi, Organizasyonel Tasarım, Yetenek Yönetimi Entegrasyonu

Veri Analizi ve Raporlama: Microsoft Excel (İleri Düzey), SAP HR, Workday (Temel), İK Metrikleri, SPSS, Veri Görselleştirme

Genel İK Yetkinlikleri: İnsan Kaynakları Politikaları, Mevzuata Uyum (İş Kanunu), İletişim, Problem Çözme, Proje Yönetimi, Müzakere Becerileri