रिया मेहरा
- फ़ोन: +91 98765 43210
- ईमेल: riya.mehra@email.com
- स्थान: बेंगलुरु, भारत
- LinkedIn: riya-mehra-cb_specialist
सारांश
पिछले 7 वर्षों से क्षतिपूर्ति, लाभ और कार्य विश्लेषण रणनीतियों को सफलतापूर्वक डिजाइन और कार्यान्वित कर रही हूं, जिससे प्रतिभा प्रतिधारण और संगठनात्मक लक्ष्यों के साथ संरेखण में 15% की वृद्धि हुई है। बाजार डेटा विश्लेषण, वेतनमान संरचना और लाभ कार्यक्रम डिजाइन में विशेषज्ञता।
कर्मचारी अनुभव को बढ़ाने और लागत दक्षता में सुधार के लिए अभिनव समाधान विकसित करने पर ध्यान केंद्रित करती हूं, जिससे पिछली भूमिका में कुल लाभ व्यय में 8% की कमी आई है। एचआरआईएस एकीकरण और नियामक अनुपालन का गहन ज्ञान रखती हूं।
कार्य अनुभव
वरिष्ठ क्षतिपूर्ति और लाभ सलाहकार, टेकविज सॉल्यूशंस -- बेंगलुरु, भारत
मार्च 2020 – वर्तमान
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विभिन्न विभागों के लिए एक नई प्रदर्शन-आधारित प्रोत्साहन योजना विकसित और कार्यान्वित की, जिसके परिणामस्वरूप कर्मचारी जुड़ाव में 20% की वृद्धि हुई और शीर्ष प्रदर्शन करने वालों का प्रतिधारण 10% बढ़ा।
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प्रतिस्पर्धी वेतनमान सुनिश्चित करने के लिए व्यापक बाजार डेटा विश्लेषण किया, 2500+ कर्मचारियों के लिए वेतन संरचना को सफलतापूर्वक पुनर्गठित किया, जिससे बाजार संरेखण में 12% का सुधार हुआ।
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कर्मचारी लाभ कार्यक्रमों (स्वास्थ्य बीमा, सेवानिवृत्ति योजनाएं) का प्रबंधन और अनुकूलन किया, जिससे वार्षिक प्रीमियम लागत में 8% की कमी आई जबकि कर्मचारी संतुष्टि का स्तर बनाए रखा गया।
क्षतिपूर्ति और लाभ विश्लेषक, इन्फोकॉन कंसल्टिंग -- बेंगलुरु, भारत
जून 2017 – फरवरी 2020
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क्षतिपूर्ति और लाभ डेटा के मासिक विश्लेषण का समर्थन किया, प्रमुख रुझानों की पहचान की और एचआर नेतृत्व के लिए रिपोर्ट तैयार की।
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विभिन्न भूमिकाओं के लिए नौकरी विवरण और नौकरी मूल्यांकन ढांचे के विकास में सहायता की, जिससे 50+ नई भूमिकाओं के लिए उचित वर्गीकरण सुनिश्चित हुआ।
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एचआरआईएस प्रणाली में लाभ नामांकन प्रक्रियाओं को सुव्यवस्थित किया, जिससे प्रशासनिक त्रुटियों में 15% की कमी आई।
कार्य विश्लेषण विशेषज्ञ, वेदांत एंटरप्राइजेज -- बेंगलुरु, भारत
अगस्त 2015 – मई 2017
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कंपनी के भीतर 100 से अधिक पदों के लिए विस्तृत कार्य विश्लेषण किया, जिसमें प्रमुख जिम्मेदारियों, कौशल और आवश्यक योग्यता को परिभाषित किया गया।
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प्रदर्शन प्रबंधन और भर्ती प्रक्रियाओं में सुधार के लिए नौकरी विश्लेषण से प्राप्त अंतर्दृष्टि का उपयोग करके एचआर टीमों के साथ सहयोग किया।
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बाजार की बेंचमार्किंग के लिए डेटा उत्पन्न करने के लिए विभिन्न उद्योगों में सर्वेक्षणों और डेटा स्रोतों का विश्लेषण किया।
शिक्षा
भारतीय प्रबंधन संस्थान बेंगलुरु (आईआईएमबी), मानव संसाधन प्रबंधन में एमबीए -- बेंगलुरु, भारत
अगस्त 2013 – जून 2015
दिल्ली विश्वविद्यालय, अर्थशास्त्र में बीए (ऑनर्स) -- दिल्ली, भारत
जुलाई 2010 – मई 2013
कौशल
क्षतिपूर्ति और लाभ विश्लेषण: वेतनमान डिजाइन, लाभ प्रशासन, बाजार बेंचमार्किंग, प्रोत्साहन योजनाएं, इक्विटी क्षतिपूर्ति, नियामक अनुपालन, एचआरआईएस (Workday, SAP SuccessFactors)
कार्य विश्लेषण: कार्य मूल्यांकन, नौकरी विवरण लेखन, योग्यता मॉडलिंग, संगठनात्मक डिजाइन, भूमिका वर्गीकरण
डेटा विश्लेषण और रिपोर्टिंग: एक्सेल (उन्नत), टैब्लू, पावर बीआई, सांख्यिकीय विश्लेषण, डेटा विज़ुअलाइज़ेशन, एचआर एनालिटिक्स
परियोजना प्रबंधन: हितधारक प्रबंधन, प्रक्रिया सुधार, नीति विकास, क्रॉस-फ़ंक्शनल सहयोग
भाषाएँ: हिंदी (मातृभाषा), अंग्रेजी (प्रवाह)
