Ольга Волкова
- Телефон: +7 913 765 43 21
- Эл. почта: olga.volkova@email.com
- Местоположение: Новосибирск, Россия
- LinkedIn: olga-volkova-cb
Резюме
Специалист с более чем 7-летним опытом в разработке и внедрении систем компенсаций и льгот, а также проведении анализа должностей для оптимизации организационной структуры. Успешно руководила проектами по грейдированию должностей и созданию прозрачных систем оплаты труда, что привело к повышению удовлетворенности сотрудников на 15% и снижению текучести кадров на 10%.
Обладаю глубокими знаниями в области методологий оценки должностей (Hay Group, Mercer), аналитики рынка труда и разработки эффективных программ мотивации. Ориентирована на стратегическое партнерство с бизнес-подразделениями для достижения целей компании через эффективное управление человеческим капиталом.
Опыт работы
Ведущий специалист по компенсациям и льготам, ПАО "Сибирский Металлургический Комбинат" -- Новосибирск, Россия
Март 2019 – настоящее время
-
Разработала и внедрила новую систему грейдирования для 2500+ сотрудников, что позволило стандартизировать оплату труда и повысить прозрачность на 20%.
-
Осуществляла анализ рынка труда и участвовала в ежегодном пересмотре фонда оплаты труда, обеспечив конкурентоспособность заработной платы на уровне 90% от рыночной.
-
Провела комплексный анализ 150+ должностных позиций, оптимизировав должностные инструкции и профили компетенций.
-
Курировала разработку и администрирование пакета социальных льгот, включая ДМС, программы лояльности и пенсионные планы, увеличив их привлекательность для сотрудников.
Специалист по анализу должностей и компенсациям, ООО "ТехноСофт" -- Новосибирск, Россия
Июнь 2016 – Февраль 2019
-
Участвовала в проектах по оценке и описанию должностей для IT-специалистов, способствуя созданию единой системы тарификации.
-
Проводила аналитические исследования по уровню заработных плат в регионе, подготавливала отчеты и рекомендации для руководства.
-
Администрировала систему премирования и бонусирования, обеспечивая своевременные выплаты и соответствие внутренним регламентам.
-
Оказывала консультационную поддержку руководителям подразделений по вопросам структуры заработной платы и мотивации персонала.
Образование
Новосибирский Государственный Университет Экономики и Управления (НГУЭУ), Магистр в Управление персоналом -- Новосибирск, Россия
Сентябрь 2016 – Июль 2018
Новосибирский Государственный Университет Экономики и Управления (НГУЭУ), Бакалавр в Экономика труда -- Новосибирск, Россия
Сентябрь 2012 – Июль 2016
Навыки
Управление компенсациями и льготами: Грейдирование должностей, Системы оплаты труда, Анализ рынка труда, Разработка положений о премировании, Управление социальным пакетом, Бюджетирование ФОТ, Мотивационные программы
Анализ должностей: Оценка должностей (Hay Group, Mercer), Профилирование компетенций, Описание должностных обязанностей, Анализ организационной структуры, Картирование бизнес-процессов
Аналитика данных и ПО: MS Excel (продвинутый уровень), SAP HR, 1С: Зарплата и Управление персоналом, Power BI (базовый), HR-аналитика, Статистический анализ
Прочие навыки: Ведение переговоров, Презентационные навыки, Управление проектами, Наставничество, Законодательство в сфере труда
