Solveig Lund

• Telefon: +47 98 76 54 32
• E-post: solveig.lund@email.com
• Stad: Bergen, Norway
• LinkedIn: solveiglundcb

Samandrag

Seks års erfaring med å utvikle og implementere strategiar for kompensasjon og fordelar, med dokumentert suksess i å forbetre medarbeidartilfredsheit og redusere personellkostnadar. Har leiia omfattande stillingsanalyseprosjekt for å sikre rettferdig og konkurransedyktig lønnsstruktur, noko som har resultert i ein 15% auke i medarbeidarretensjon. Ekspertise i å navigere komplekse tariffavtalar og arbeidsrettslege rammeverk for å optimalisere HR-funksjonar.

Arbeidserfaring

Senior Spesialist innan Kompensasjon og Fordelar, Fjordkraft AS -- Bergen, Norway

Mars 2020 – nåverande

• Leiia utviklinga av eit nytt lønnsrammeverk, som reduserte lønnskostnadane med 8% og auka lønnsrettferd basert på marknadsdata.

• Implementerte eit ytelsesbasert bonusprogram som førte til ein 12% auke i medarbeidarmotivasjon, målt gjennom interne undersøkingar.

• Gjennomført årlege stillingsanalysar og evalueringar for 300+ stillingar, og sikra nøyaktige stillingsbeskrivingar og lønnsnivå i tråd med bransjestandardar.

Spesialist innan Stillingsanalyse og Kompensasjon, Vestland Fylkeskommune -- Bergen, Norway

August 2017 – Februar 2020

• Utvikla og vedlikehaldt stillingsbeskrivingar og kompetanseprofilar for over 500 stillingar i fylkeskommunen.

• Analyserte marknadsdata for å gi strategiske anbefalingar om lønnsjusteringar, noko som førte til ei meir konkurransedyktig lønnsposisjonering.

• Assisterte i forhandlingar om tariffavtalar, og sikra at kompensasjonspakkane var i samsvar med gjeldande lovverk og organisasjonens mål.

Utdanning

Universitetet i Bergen, Mastergrad i Master i Strategisk HR og Leiing -- Bergen, Norway

August 2015 – Juni 2017

Høgskulen på Vestlandet, Bachelorgrad i Bachelor i Økonomi og Administrasjon -- Bergen, Norway

August 2012 – Juni 2015

Ferdigheiter

Kompensasjon og Fordelar: Lønnsstrukturering, Ytelsesbasert lønn, Fordelspakker, Marknadsanalysar, Lønnsjusteringar, Tariffavtalar

Stillingsanalyse: Stillingsvurdering, Stillingsbeskrivingar, Kompetanseprofilar, Jobbklassifisering, Organisasjonsdesign

HR-system og Verktøy: SAP SuccessFactors, Visma Enterprise, Excel (avansert), Power BI, HR-analyseprogramvare

Regelverk og Etterleving: Arbeidsrett, Tariffavtalar, Personvern (GDPR), HMS-regelverk

Analytiske Ferdigheiter: Datamodellering, Statistisk analyse, Kostnads-nytte-analysar, Rapportering, Strategisk planlegging