杨杰
- 电话: +86 138 7654 3210
- 邮箱: yang.jie@email.com
- 位置: 杭州, 中国
- LinkedIn: yangjieaircrewsupervisor
简介
拥有10年航空运营和空勤管理经验,成功领导团队提升航班准点率15%,并优化了空勤人员排班效率20%。精通飞行安全规章、机组资源管理(CRM)及紧急响应程序。致力于通过卓越的领导力、严格的培训和高效的沟通,确保航空运营的安全、高效和乘客满意度。
曾负责制定并实施空勤人员绩效评估体系,将团队整体服务质量评分提高10%。擅长跨部门协调,有效解决运营中出现的复杂问题,确保航班运行顺畅。
工作经历
空勤人员一线主管, 浙江长龙航空有限公司 -- 杭州, 中国
九月 2018 – 至今
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管理并指导由35名空勤人员组成的团队,确保所有航班服务和安全程序符合公司及民航局标准。
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实施新的空勤排班系统,将人员利用率提高10%,同时将加班成本降低5%。
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负责新入职空勤人员的岗前培训和在职技能提升,确保团队持续符合最新的行业标准和公司要求。
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主导机组资源管理(CRM)培训,通过情景模拟演练,将紧急情况响应时间平均缩短15%。
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成功处理超过100起乘客投诉,通过有效的沟通和问题解决能力,将投诉升级率降低至2%以下。
航空运行协调员, 杭州萧山国际机场 -- 杭州, 中国
七月 2014 – 八月 2018
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协调航班起降、机组调度、地面服务等各项机场运营活动,确保航班准时运行。
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协助制定并执行机场应急预案,参与多次突发事件的现场处置,保障机场运营安全。
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负责与航空公司、空管部门及地勤服务商的沟通协调,优化航班保障流程,提升运行效率。
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分析航班运行数据,识别潜在延误风险,并提出改进措施,将平均航班延误时间缩短8%。
教育背景
中国民航大学, 航空运输管理 学士 -- 天津, 中国
九月 2010 – 六月 2014
技能
航空运营管理: 航班调度与协调, 机组资源管理 (CRM), 飞行安全管理, 危机管理与应急响应, 航空法规遵守, 运营效率优化
团队领导与培训: 团队建设与激励, 绩效评估与反馈, 岗前培训, 在职技能提升, 冲突解决, 跨文化沟通
软件与系统: 航班管理系统 (FMS), 排班软件, Microsoft Office Suite, 数据分析工具
语言: 中文 (普通话 - 母语), 英语 (流利)