Manon Lefèvre

• Téléphone: +33 6 23 45 67 89
• E-mail: manon.lefevre@email.com
• Localisation: Lyon, France
• LinkedIn: manon-lefevre-rh

Résumé

Sept années d'expérience dans la gestion stratégique des ressources humaines, avec une expertise avérée dans l'optimisation des processus RH et le développement des talents. J'ai mené des initiatives de transformation qui ont amélioré l'engagement des employés de 15% et réduit le taux de roulement de 10% dans des environnements complexes.

Experte en droit du travail français, en gestion des relations sociales et en déploiement de stratégies de marque employeur, je vise à créer des cultures d'entreprise inclusives et performantes.

Expérience Professionnelle

Responsable des Ressources Humaines Régionale, Groupe Carrefour France -- Lyon, France

Mars 2020 – présent

• Supervisé une équipe de 5 professionnels RH pour une région comprenant 2500 employés, gérant l'intégralité du cycle de vie des collaborateurs.

• Développé et mis en œuvre une stratégie de recrutement innovante, réduisant le délai d'embauche de 20% et améliorant la qualité des candidatures.

• Négocié et mis en place des accords d'entreprise (NAO, télétravail), contribuant à une amélioration de 10% du climat social.

• Conçu et déployé des programmes de formation et de développement des compétences, augmentant la mobilité interne de 15%.

Chargée de Mission RH, SNCF Voyageurs -- Lyon, France

Septembre 2017 – Février 2020

• Géré le processus de recrutement pour des postes critiques, de l'analyse des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

• Participé à la mise en place d'un nouveau système d'évaluation des performances, améliorant la clarté des objectifs pour 90% des employés.

• Conseillé les managers sur les questions de droit du travail et de gestion des carrières, réduisant les risques contentieux de 5%.

Consultante en Recrutement, Adecco France -- Lyon, France

Septembre 2015 – Août 2017

• Identifié et sélectionné des candidats pour des postes temporaires et permanents dans divers secteurs d'activité.

• Développé un portefeuille de clients et de candidats, atteignant 110% des objectifs de placement mensuels.

• Animé des entretiens de recrutement et des sessions d'évaluation des compétences.

Formation

IAE Lyon School of Management, Master 2 en Management des Ressources Humaines -- Lyon, France

Septembre 2014 – Septembre 2016

Université Lumière Lyon 2, Licence en Psychologie du Travail -- Lyon, France

Septembre 2011 – Juin 2014

Compétences

Gestion des Ressources Humaines: Recrutement et sélection, Gestion des carrières, Développement des talents, Rémunération et avantages sociaux, Relations sociales, Droit du travail, Gestion de la performance, Marque employeur, SIRH

Compétences Interpersonnelles: Communication stratégique, Négociation, Coaching, Leadership, Résolution de conflits, Gestion du changement, Intelligence émotionnelle

Outils & Logiciels: Workday, SAP SuccessFactors, ADP, Talentsoft, Microsoft Office Suite (Excel avancé), LinkedIn Recruiter, ATS

Langues: Français (langue maternelle), Anglais (courant)