Valentina Gómez

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• Correo electrónico: valentina.gomez@email.com
• Ubicación: Barcelona, Spain
• LinkedIn: valentina-gomez-rrhh

Resumen

Líder en Recursos Humanos con 10 años de experiencia impulsando el rendimiento organizacional y la cultura empresarial en entornos multinacionales. Experta en desarrollo de talento, gestión del cambio y optimización de procesos de RRHH, logrando una mejora del 15% en la retención de empleados en el último año. Habilidad probada para alinear las estrategias de capital humano con los objetivos de negocio para un crecimiento sostenible.

Experiencia Profesional

Gerente Senior de Recursos Humanos, TecnoSoluciones España -- Barcelona, Spain

Septiembre 2018 – presente

• Lideré un equipo de 8 profesionales de RRHH, supervisando todas las funciones desde la adquisición de talento hasta la gestión del rendimiento para una plantilla de 500+ empleados.

• Diseñé e implementé un nuevo programa de desarrollo de liderazgo que resultó en un aumento del 20% en la promoción interna y una reducción del 10% en la rotación de gerentes.

• Gestioné proyectos de transformación digital en RRHH, incluyendo la implementación de un nuevo sistema HCM que mejoró la eficiencia del procesamiento de nóminas en un 25%.

• Reduje los costes de contratación externa en un 18% mediante la optimización de estrategias de reclutamiento interno y la mejora de la marca empleadora.

Especialista en Desarrollo Organizacional, Global Connect S.L. -- Madrid, Spain

Mayo 2013 – Agosto 2018

• Desarrollé y facilité programas de formación para más de 300 empleados, mejorando las habilidades de comunicación y liderazgo del personal.

• Colaboré en la implementación de un sistema de gestión del desempeño basado en objetivos, lo que llevó a una mayor claridad en las expectativas y un aumento del 12% en la productividad del equipo.

• Realicé análisis de clima laboral y encuestas de satisfacción, identificando áreas clave para la mejora y proponiendo soluciones estratégicas.

• Apoyé iniciativas de diversidad e inclusión, contribuyendo a un ambiente de trabajo más equitativo y a un aumento del 5% en la representación de grupos minoritarios en puestos de liderazgo.

Formación Académica

ESADE Business School, Máster en Master en Dirección de Recursos Humanos -- Barcelona, Spain

Septiembre 2012 – Julio 2013

Universitat de Barcelona, Licenciatura en Psicología -- Barcelona, Spain

Septiembre 2008 – Junio 2012

Habilidades

Gestión de Recursos Humanos: Adquisición de Talento, Desarrollo Organizacional, Gestión del Rendimiento, Compensación y Beneficios, Relaciones Laborales, Legislación Laboral.

Liderazgo y Estrategia: Planificación Estratégica de RRHH, Gestión del Cambio, Liderazgo de Equipos, Consultoría Interna, Desarrollo de Liderazgo.

Sistemas y Herramientas: SAP SuccessFactors, Workday HCM, Microsoft Office Suite, Análisis de Datos de RRHH, ATS (Applicant Tracking Systems).

Habilidades Interpersonales: Comunicación Efectiva, Negociación, Resolución de Conflictos, Coaching, Inteligencia Emocional, Construcción de Relaciones.

Idiomas: Español (nativo), Catalán (bilingüe), Inglés (fluido).