Maud de Jong

• Telefoon: +31 6 23456789
• E-mail: maud.dejong@email.com
• Locatie: Utrecht, Nederland
• LinkedIn: mauddejongio

Samenvatting

Sinds 6 jaar een bewezen trackrecord in het ontwerpen en implementeren van psychologisch onderbouwde interventies om organisatie-effectiviteit en medewerkerstevredenheid te verhogen. Heeft 20% verbetering gerealiseerd in teamproductiviteit door middel van gerichte training en ontwikkelingsprogramma's.

Expert in het analyseren van complexe organisatorische uitdagingen en het ontwikkelen van op maat gemaakte oplossingen voor talentmanagement, leiderschapsontwikkeling en organisatiestructuur. Heeft bijgedragen aan een 15% daling in personeelsverloop bij eerdere werkgevers.

Werkervaring

Senior Industrieel-Organisatiepsycholoog, Organisatiedynamiek Advies -- Utrecht, Nederland

Maart 2020 – heden

• Leiding gegeven aan projecten gericht op cultuurtransformatie bij diverse MKB-bedrijven, resulterend in een gemiddelde stijging van 18% in medewerkersbetrokkenheidsscores.

• Ontwikkelde en implementeerde een nieuw prestatiebeoordelingssysteem voor een grote IT-dienstverlener, wat leidde tot een duidelijkere feedbackcultuur en 10% efficiëntere beoordelingscycli.

• Gaf workshops en trainingen over effectief leiderschap en teamdynamiek aan meer dan 300 managers, met een gemiddelde evaluatiescore van 4.7/5.

Junior Industrieel-Organisatiepsycholoog, Talent & Groei Adviesbureau -- Den Haag, Nederland

September 2017 – Februari 2020

• Voerde psychometrische assessments uit en analyseerde data ter ondersteuning van selectie- en ontwikkelingsprocessen, wat resulteerde in een verbeterde match tussen kandidaat en functie.

• Assisteerde bij het opzetten van onboarding-programma's voor nieuwe medewerkers, wat bijdroeg aan een snellere integratie en hogere retentie in de eerste zes maanden.

• Ondersteunde grootschalige organisatieveranderingsprojecten door het uitvoeren van medewerkerstevredenheidsonderzoeken en het opstellen van aanbevelingen.

Opleiding

Universiteit Utrecht, MSc in Arbeids- en Organisatiepsychologie -- Utrecht, Nederland

September 2015 – Augustus 2017

Universiteit van Amsterdam, BSc in Psychologie -- Amsterdam, Nederland

September 2012 – Juli 2015

Vaardigheden

Methoden & Technieken: Psychometrische tests, Competentiemodellering, Survey-ontwerp, Kwantitatieve en kwalitatieve data-analyse, Statistiek (SPSS, R)

Organisatieontwikkeling: Organisatiecultuur, Verandermanagement, Teambuilding, Conflictbemiddeling, Leiderschapsontwikkeling, Talentmanagement

Personeelsmanagement: Werving & Selectie, Prestatiebeheer, Training & Ontwikkeling, Medewerkerstevredenheid, Retentiestrategieën

Talen: Nederlands (moedertaal), Engels (vloeiend)