Selin Yıldız

• Telefon: +90 532 456 78 90
• E-posta: selin.yildiz@email.com
• Konum: Ankara, Turkey
• LinkedIn: selinyildizio

Özet

Beş yıllık deneyimle, çalışan motivasyonunu ve verimliliğini artırmak için bilimsel yaklaşımlar geliştiren ve uygulayan Endüstri ve Örgüt Psikolojisi uzmanıyım. Çalışan bağlılığını %15 artıran ve iş gücü devir oranını %10 azaltan stratejiler tasarladım. Organizasyonel gelişim, performans yönetimi ve yetenek kazanımı konularında derinlemesine bilgiye sahibim.

İş Deneyimi

Kıdemli Endüstri ve Örgüt Psikoloğu, Kaya İnsan Kaynakları Danışmanlık -- Ankara, Turkey

Mart 2021 – halen

• Çeşitli sektörlerdeki müşteriler için yetenek yönetimi, performans değerlendirme ve organizasyonel gelişim projelerine liderlik ettim.

• Çalışan memnuniyetini ve bağlılığını artırmak amacıyla anketler tasarladım, uyguladım ve analiz ettim, bu sayede müşteri şirketlerde %12'lik bir iyileşme gözlemledim.

• Liderlik gelişim programları ve yönetici koçluğu seansları düzenleyerek orta düzey yöneticilerin performansını ortalama %20 artırdım.

• İş analizi ve rol tanımlamaları yaparak işe alım süreçlerinin etkinliğini %25 oranında geliştirdim.

Endüstri ve Örgüt Psikoloğu, Teknoloji A.Ş. -- Ankara, Turkey

Eylül 2018 – Şubat 2021

• Şirket içi eğitim ve gelişim programlarını tasarladım ve uyguladım, bu programlara katılan çalışanların beceri setlerinde %18'lik bir artış sağladım.

• Performans yönetim sistemlerinin gözden geçirilmesi ve optimize edilmesi süreçlerinde aktif rol alarak çalışan performans takibini daha şeffaf hale getirdim.

• İş gücü devir oranını azaltmaya yönelik stratejiler geliştirdim ve uyguladım, bu sayede departmanlarda %8'lik bir azalma elde ettim.

• Çalışan geri bildirim mekanizmalarını kurdum ve yönettim, bu geri bildirimler doğrultusunda İK politikalarında iyileştirmeler önerdim.

Eğitim

Orta Doğu Teknik Üniversitesi (ODTÜ), Endüstri ve Örgüt Psikolojisi, Yüksek Lisans (M.Sc.) -- Ankara, Turkey

Eylül 2016 – Haziran 2018

Ankara Üniversitesi, Psikoloji, Lisans (B.Sc.) -- Ankara, Turkey

Eylül 2012 – Haziran 2016

Beceriler

Uzmanlık Alanları: Organizasyonel Gelişim, Performans Yönetimi, Yetenek Kazanımı, Çalışan Bağlılığı, Liderlik Gelişimi, Eğitim Tasarımı, İş Analizi, Örgütsel Değişim Yönetimi

Analitik ve Araştırma: Veri Analizi (SPSS, R), Anket Tasarımı, Nitel ve Nicel Araştırma Metodları, İstatistiksel Modelleme, Psikometrik Değerlendirme

Yazılım ve Araçlar: MS Office Suite, Google Workspace, HRIS Sistemleri, Geri Bildirim Platformları

Diller: Türkçe (Anadil), İngilizce (İleri Düzey)