خالد المنصور
- الهاتف: +974 5512 3456
- البريد الإلكتروني: khalid.almansour@email.com
- الموقع: الدوحة، قطر
- LinkedIn: khalid-almansour-cb
الملخص
على مدار 10 سنوات، قمت بتصميم وتنفيذ استراتيجيات تعويضات ومزايا مبتكرة أدت إلى تحسين رضا الموظفين بنسبة 20% وخفض تكاليف المزايا بنسبة 15%. متخصص في تحليل السوق، وتطوير هياكل الأجور، وإدارة برامج الحوافز لتعزيز استقطاب المواهب والاحتفاظ بها في بيئات العمل التنافسية.
قمت بقيادة مشاريع تحويلية لتقييم الوظائف وتوحيد الدرجات الوظيفية عبر مؤسسات متعددة الجنسيات، مما أدى إلى تحقيق العدالة الداخلية والمنافسة الخارجية. خبرة عميقة في الامتثال للوائح العمل القطرية والدولية وضمان الشفافية في جميع ممارسات التعويضات.
الخبرات المهنية
مدير أول للتعويضات والمزايا, مجموعة الميرة القابضة -- الدوحة، قطر
مارس 2019 – الحاضر
-
أشرفت على تطوير وتنفيذ هيكل تعويضات ومزايا جديد أدى إلى زيادة معدل الاحتفاظ بالموظفين بنسبة 18% على مدى عامين.
-
قمت بإدارة ميزانية التعويضات والمزايا السنوية التي تجاوزت 150 مليون ريال قطري، محققًا توفيرًا بنسبة 10% من خلال التفاوض الفعال مع مقدمي الخدمات.
-
صممت ونفذت برنامج حوافز مبني على الأداء، مما أدى إلى تحسين أداء الموظفين بنسبة 25% في الأقسام المستهدفة.
-
قمت بإجراء تحليلات سوق منتظمة لضمان تنافسية حزم التعويضات والمزايا مقارنة بمعايير الصناعة في قطر والمنطقة.
مدير التعويضات والمزايا, بنك قطر الوطني (QNB) -- الدوحة، قطر
يوليو 2014 – فبراير 2019
-
قمت بقيادة مشروع إعادة تصميم شامل لسياسات المزايا، مما أدى إلى خفض التكاليف بنسبة 12% مع الحفاظ على جاذبية المزايا للموظفين.
-
نظمت برامج تقييم الوظائف وتصنيفها لـ 500+ وظيفة، مما أدى إلى إنشاء هيكل رواتب عادل ومتسق.
-
قدمت تحليلات وتقارير دورية للجنة الإدارة العليا حول اتجاهات التعويضات والمزايا ومؤشرات الأداء الرئيسية.
-
تعاونت مع فرق الموارد البشرية الأخرى لدمج استراتيجيات التعويضات والمزايا مع مبادرات إدارة الأداء وتطوير المواهب.
أخصائي تعويضات ومزايا, شركة أوريدو (Ooredoo) -- الدوحة، قطر
سبتمبر 2011 – يونيو 2014
-
دعمت تصميم وتنفيذ برامج التعويضات والمزايا، بما في ذلك الرواتب الأساسية والمكافآت والمزايا غير النقدية.
-
أجريت أبحاثًا حول اتجاهات السوق وجمعت بيانات لمراجعات الرواتب السنوية.
-
ساعدت في إعداد تقارير التعويضات والمزايا وضمان الامتثال للوائح المحلية.
التعليم
جامعة قطر, ماجستير العلوم في إدارة الموارد البشرية -- الدوحة، قطر
سبتمبر 2016 – يونيو 2018
جامعة قطر, بكالوريوس العلوم في إدارة الأعمال -- الدوحة، قطر
سبتمبر 2007 – يونيو 2011
المهارات
المهارات الفنية: تحليل التعويضات، تصميم هياكل الرواتب، تقييم الوظائف، إدارة المزايا، تحليل البيانات، تخطيط الميزانية، أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS)
المهارات الإدارية: القيادة، التفاوض، إدارة المشاريع، حل المشكلات، اتخاذ القرار، بناء العلاقات، التفكير الاستراتيجي، إدارة التغيير
برامج وتطبيقات: Microsoft Excel (متقدم)، SAP SuccessFactors (وحدات التعويضات)، Oracle HCM Cloud، برامج مسح الرواتب
اللغات: العربية (اللغة الأم)، الإنجليزية (بطلاقة)
