Елена Соколова

• Телефон: +7 903 123 45 67
• Эл. почта: elena.sokolova@email.com
• Местоположение: Москва, Россия
• LinkedIn: elena-sokolova-c&b

Резюме

Опытный менеджер по компенсациям и льготам с более чем 7-летним стажем в разработке и внедрении эффективных стратегий вознаграждения, направленных на привлечение и удержание высококвалифицированных сотрудников. Успешно руководила проектами по оптимизации систем оплаты труда и пакетов льгот, что привело к повышению удовлетворенности персонала и снижению текучести кадров на 15%.

Обладаю глубокими знаниями российского трудового законодательства, рыночных практик C&B и аналитических инструментов. Специализируюсь на создании прозрачных и справедливых систем вознаграждения, способствующих достижению бизнес-целей и поддержанию конкурентоспособности на рынке труда.

Опыт работы

Менеджер по компенсациям и льготам, ПАО «Сбербанк» -- Москва, Россия

Март 2019 – настоящее время

• Разработала и внедрила новую систему грейдов, охватывающую 15 000+ сотрудников, что позволило стандартизировать структуру зарплат и обеспечить внутреннюю справедливость.

• Провела анализ рынка труда и скорректировала диапазоны заработной платы, что привело к снижению текучести кадров на 10% в ключевых департаментах.

• Управляла годовым циклом пересмотра заработной платы и бонусных программ для 20 000+ сотрудников, обеспечив своевременное и точное выполнение.

• Оптимизировала пакет социальных льгот, включая ДМС и пенсионные программы, что повысило воспринимаемую ценность льгот на 20% по внутренним опросам.

Специалист по компенсациям и льготам, ООО «Яндекс» -- Москва, Россия

Август 2016 – Февраль 2019

• Участвовала в разработке и администрировании ежегодных программ премирования и долгосрочной мотивации.

• Проводила анализ данных по заработным платам и льготам, готовя отчеты для руководства и помогая в принятии решений.

• Поддерживала систему оценки должностей, обеспечивая актуальность описаний и соответствие рыночным условиям.

• Консультировала сотрудников и руководителей по вопросам компенсаций и льгот, разъясняя политику компании.

Образование

Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации, Магистр в Управление персоналом -- Москва, Россия

Сентябрь 2014 – Июнь 2016

Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова, Бакалавр в Экономика труда -- Москва, Россия

Сентябрь 2010 – Июнь 2014

Навыки

Экспертиза в C&B: Разработка систем вознаграждения, Анализ рынка труда, Грейдинг, Оценка должностей, Управление льготами, Бюджетирование C&B, Системы KPI, Переменная часть оплаты труда, Управление эффективностью

Аналитические навыки: Анализ данных, Финансовое моделирование, Статистический анализ, Прогнозирование, Работа с большими данными, Microsoft Excel (продвинутый уровень), Power BI

Программное обеспечение: SAP HR, 1С: Зарплата и управление персоналом, HRIS, Workday, Microsoft Office Suite

Законодательство и соответствие: Трудовое законодательство РФ, Налоговое законодательство (в части C&B), Соблюдение нормативных требований

Мягкие навыки: Деловая коммуникация, Презентационные навыки, Ведение переговоров, Управление проектами, Решение проблем, Лидерство