Zeynep Arslan

• Telefon: +90 532 456 78 90
• E-posta: zeynep.arslan@email.com
• Konum: Istanbul, Turkey
• LinkedIn: zeyneparslan

Özet

Son 10 yıldır, önde gelen Türk şirketleri için yetenek keşfi, geliştirme ve stratejik yerleştirme konularında uzmanlaşmış, kanıtlanmış bir başarı geçmişine sahibim. Çeşitli sektörlerdeki organizasyonların büyüme hedeflerini desteklemek amacıyla yüksek performanslı ekiplerin oluşturulmasında liderlik ettim. Aday değerlendirme süreçlerini %25 oranında iyileştirerek işe alım sürelerini kısalttım ve yetenek havuzlarını genişlettim.

İş Deneyimi

Kıdemli Yetenek Direktörü, Koç Holding -- Istanbul, Turkey

Eylül 2018 – halen

• Yıllık 1.500'den fazla işe alımın yapıldığı 50 kişilik küresel bir yetenek ekibini yönettim, işe alım süreçlerini %30 oranında optimize ettim.

• Yetenek yönetimi ve işe alım stratejileri geliştirerek şirketin yetenek elde etme maliyetlerini %15 azalttım.

• Liderlik gelişimi programları tasarlayarak ve uygulayarak kritik pozisyonlar için iç yedekleme oranını %20 artırdım.

• Veri odaklı analizlerle yetenek edinimi ve elde tutma stratejilerini yönlendirdim, çalışan devir oranını %10 düşürdüm.

Yetenek Yönetimi Müdürü, Doğan Holding -- Istanbul, Turkey

Mart 2014 – Ağustos 2018

• İş birimleriyle yakın işbirliği içinde çalışarak stratejik yetenek ihtiyaçlarını belirledim ve 50'den fazla üst düzey yönetici pozisyonu için başarılı yerleştirmeler yaptım.

• Aday deneyimini iyileştiren ve işveren markasını güçlendiren yenilikçi işe alım kampanyaları başlattım.

• Performans değerlendirme ve kariyer gelişim sistemlerini revize ederek çalışan bağlılığını %18 artırdım.

• Çeşitlilik ve kapsayıcılık girişimlerini yöneterek işe alım süreçlerinde %20 oranında iyileşme sağladım.

İşe Alım Uzmanı, Turkcell -- Istanbul, Turkey

Haziran 2011 – Şubat 2014

• Telekomünikasyon sektöründe teknik ve operasyonel roller için yetenek keşfi ve işe alım süreçlerini yürüttüm.

• Aday veritabanını %35 genişleterek kritik pozisyonlar için hızlı yerleştirme oranını artırdım.

• Çeşitli işe alım araçları ve platformları kullanarak aday kaynak bulma stratejilerini geliştirdim.

• Yeni işe alım yöneticilerine mülakat teknikleri ve değerlendirme süreçleri hakkında eğitimler verdim.

Eğitim

Boğaziçi Üniversitesi, İnsan Kaynakları Yönetimi (Yüksek Lisans), Yüksek Lisans -- Istanbul, Turkey

Eylül 2013 – Haziran 2015

İstanbul Teknik Üniversitesi, Endüstri Mühendisliği, Lisans -- Istanbul, Turkey

Eylül 2007 – Haziran 2011

Beceriler

Yetenek Yönetimi: Yetenek Stratejisi Geliştirme, İşe Alım Stratejileri, Yetenek Havuzu Oluşturma, Performans Yönetimi, Kariyer Gelişimi, Ücretlendirme ve Yan Haklar

Liderlik ve Yönetim: Ekip Yönetimi, Çatışma Çözümü, Mentörlük, Değişim Yönetimi, Proje Yönetimi, Stratejik Planlama

İşe Alım Teknolojileri: Applicant Tracking Systems (ATS), İK Analitiği, CRM Sistemleri, Aday Kaynak Bulma Araçları, Yapay Zeka Destekli İşe Alım

İletişim ve İlişkiler: Müzakere, Paydaş Yönetimi, İş Ortaklığı, Sunum Becerileri, Kültürlerarası İletişim

Diller: Türkçe (anadil), İngilizce (ileri düzey)